工作革新奖励办法-中国科技大学.DOCVIP

中國科技大學工作革新獎勵辦法 中華民國95年3月13日 行政會議通過 中華民國100年9月26日行政會議統一修訂文字 中國科技大學(以下簡稱本校)，為鼓勵全體教、職員、工積極參與校務工作革新，提昇服務品質，特訂定「中國科技大學工作革新獎勵辦法」（以下簡稱本辦法）。 第二條 本辦法實施方式如下： 一、有關工作革新方案及建議，本校同仁得隨時於人事室網頁中，依提案單格式填寫建言後送出， 並列印書面核章後送交人事室彙辦。 二、本校得設置「工作革新小組」，受理及評審同仁所提供校務興革之積極作法及具體建議。工作革新小組成員，由校長遴選校內一級行政主管組成之。 三、本校教、職員、工同仁對於下列事項有具體改善建議者均可提案，且提案次數不予限制。 （一）降低成本改善事項。 （二）工作流程之簡化及工作方法之改善事項。 （三）工作環境之改善及服務品質之提昇事項。 （四）工作效率的提高及合理化之建議事項。 （五）其他相關之各項管理改善事項。 四、人事室應每間隔二月彙整該期間之提案提請主管會報討論，對於具體可行方案，得經校長裁示後辦理，並將紀錄交付工作革新小組辦理年度評審之參考。 五、各學年度五月三十一日，人事室應彙該年度所有方案，提請工作革新小組辦理評審。 第三條 工作革新小組評審結果應提行政會議報告，並依下列情形予以敘獎： 一、各提案經工作革新小組評審結果，得依建議方案之貢獻及價值給獎。獎項及 獎金數如附表。 二、各提案人獲甲等以上獎項累計點數達十點以上，並經工作革新小組會議審議 有特殊績效，值得推廣者，得記小功乙次。 三、各提案人獲乙等以上獎項累計點數達六點以上，並經工作革新小組會議審議 有特殊績效，值得推廣者，得記嘉獎乙次。 第四條 經審查通過之提案，相關業務單位應依審查意見，循行政程序簽陳校長核定後 施行。 本辦法經行政會議通過，報請校長核定後實施，修訂時亦同。 等級 核 定 基 準 及 原 則 獎勵（禮券） 點數 優等獎 提案經工作革新小組會議審查通過，亦被採納執行。預期成效經工作革新小組出席委員全數決議為重大效益者。 3,000元/每案 五點 甲等獎 提案經工作革新小組會議審查通過，亦被採納執行。預期成效經工作革新小組決議，予以肯定者。 1,500元/每案 三點 乙等獎 提案經工作革新小組會議審查通過，亦被採納執行，具工作革新成效者。 1,000元/每案 二點 參與獎 提案經工作革新小組委員會審查通過，但未被採納者。 300元/每案 一點