公务员(镇党委书记)年度考核.docVIP

PAGE 9 淮安区公务员年度考核表 （2011年度） 姓 名 性别 男 出生 年月 1973.12 政 治 面 貌 中共党员 任现职 时 间 2008.7 单 位 及职务 中共 委员会 党委书记 从事或 分管工作 主持党委全面工作 个 人 总 结 过去一年里，本人能认真学习实践科学发展观活动，坚持围绕区委工作大局，尽职尽责，勤奋工作，总结如下： 一、强化理论学习，提高政治思想素质和领导水平。 能积极认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，加深对党的十七大和十七届六中全会精神的理解和认识，提高政治思想素质，同时认真学习相关的业务知识和科学知识，牢固树立和落实科学发展观，理清思路，开拓创新，狠抓落实，不断提高领导水平和政治思想素质。 二、全力以赴，抓好全镇各项工作。 一是抓好党的建设。以开展党员四个长效机制文件学习活动为契机，抓好“三支队伍”建设，通过开好“双重”民主生活会、加强中心组理论学习和完善党委决策议事机制，扎实地抓好镇党政领导班子建设。通过强化机关日常学习、效能建设和完善各种规章制度，不断增强服务意识，带动机关干部转变作风、政风，建立廉洁高效的机关干部队伍。通过规范村级事务决策、管理和服务机制，努力探索村干部“进、管、出”的有效办法，不断增强村级班子的凝聚力和战斗力。同时加大发展党员力度，全年发展党员15名。此外，非公党建、工青妇等群团组织以及党员队伍的教育管理不断取得新的成效。二是重点抓好经济建设。从本镇的实情出发，始终坚持“发展是富民强镇第一要务”的理念，重点突出“三区三带”的建设，并以此带动全局工作的深入开展。2010年，全镇完成企业产值11.2亿元，工业产值10.77亿元，完成税收入库3699万元，超额完成区委、区政府下达的经济责任状目标。三是抓好精神文明建设。巩固创建省级文明乡镇成果，带动其它创建活动的深入开展。镇区改造新建建筑面积近3万平方米，超前完成重点党报党刊的发行征订任务。四是抓好其它社会事业的协调发展。治安秩序和社会风气明显好转，全年没有发生重特大安全生产事故。同时，投入资金859万元，改造排水沟17公里、污水管道13公里，修建水泥路21公里，拆除旧房屋1.7万㎡，转移劳动力355多名。 个 人 总 结 卫生院病房楼已建成并投入使用，并较好完成今年冬季征兵任务数，全镇各项社会事业都有长足进步，呈现人民安居乐业、社会安定稳定的良好局面。 三、坚持廉洁勤政，不断加强个人自身建设。 能以党员标准严格要求自己，带头遵守各项纪律制度，工作积极肯干，脚踏实地，恪守职责，切实抓好各项工作。能自觉坚持民主集中制，搞好班子的团结和建设。能加强自身的廉政勤政建设，认真执行相关规定，落实好党风廉政建设责任制。能按照“两个务必”要求，带头转变思想作风和工作作风，多为群众办实事、办好事。 签名： 年 月 日 主管领导 意 见 建议考核等次： 评 语： 签名： 年 月 日 机关负责 人或考 核委员 会意见 考核等次： 评 语： 签名： 年 月 日 本 人 意 见 签名： 年 月 日 未确定等 次或不参 加考核情 况说明 盖章或签名： 年 月 日