招聘管理制度14页.doc

招聘管理制度 目 录 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To第一章总则. HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To1.1目的和依据. HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To1.2 适用范围. HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To1.3招聘原则和标准. HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To1.4责任部门. HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To1.5操作流程. HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To第二章 招聘计划. HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To2.1招聘需求预测. HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To2.2招聘计划. 3 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To第三章 招聘渠道和方法. 5 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To3.1 内部招聘. 5 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To3.2 外部招聘. 5 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To第四章 候选人的获取. 7 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To4.1 内部公开招聘候选人的获取. 7 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To4.2 公开招聘候选人的获取. 7 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To第五章 对候选人的测评. 8 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To5.1 测评体系的建立. 8 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To5.2 笔试程序. 9 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To5.3 面试程序. 10 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To5.4 情境测试程序. 11 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To5.5 测评结果的确定. 11 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To第六章 员工录用. 13 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To6.1 内部招聘的录用. 13 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To6.2 外部招聘的录用. 13 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To第七章 招聘工作评估. 15 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To第八章 附则. 16 HYPERLINK /manage/entry.do?m=addt=shortcut \l _To