学校优秀教师评选方案.pdfVIP

评选优秀教师方案 平安学区中心校 为充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身 教学工作、探索教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整 体素质和教学质量的提高，特制定本办法。 一、评选工作领导小组 组 长：胡海涛 副组长：翟向阳 张建华 成 员：刘文利 李作东 徐文刚 各校校长 二、 评选范围与比例 1 .评选范围：积极承担并认真完成我校各级各类教学 任务的专职教师以及其他教学辅助人员； 2 .评选比例：优秀教师评选比例不超过教师总人数的 10% 。 三、评选条件 1 .热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的 各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚， 事迹突出； 2 .对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真 执行 《教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各 环节均能认真负责； 3 .刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学 方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效 果良好，受到学生欢迎； 4 .积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组 织的教研活动； 5 .教学质量评价结果为优秀； 6 .凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，取消 该年度优秀教师评选申报资格。 （1 ）不服从本单位教学任务安排者； （2 ）发生过教学事故者； （3 ）病假、事假累计超过 5 天以上（含 5 天，55 周 岁以上教师病假、事假超过 7 天）者或有旷工行为者； （4 ）无故不参加学校组织的教研活动者； （5 ）受到学校纪律处分或违反法律法规者。 四、评选程序 1 .本人申请 申请人对照评选条件，填写好申报表，并将申报表和参 评材料交学校评选工作领导小组。 2 .资格审查公示 学校审查确定参评人员，并公示参评人员名单。 3 .初评 （1 ）测评：在个人述职的基础上，对申报人员的德、 能、勤、绩进行综合测评。 （2 ）按照评分细则评分。 （3 ）确定初评人员名单，并将名单和有关材料报评选 领导小组。 4 .审查 评选工作领导小组组织对上报材料进行审查。 5 .公示 将评选结果在我校师生中进行公示。 五、 奖励办法 （1 ）优秀教师每三年评选一次。 （2 ）优秀教师获得者，学校授予“平安小学优秀教师” 荣誉称号，颁发荣誉证书和每月奖励 50 元。 （3 ）优秀教师获得者有关材料存入本人档案，作为上 报上一级优秀教师、教师职称晋升、岗位聘任等的重要依据 之一。 六、本办法自公布之日起实施 2015年8月13 日