汉代选官征辟制度考述-考试研究.PDF

2014 4 No． 4 ，2014 年第 期 ( 45 ) EXAMINATIONS ＲESEAＲCH General No． 45 总第 期 汉代选官征辟制度考述 罗田野 赵 萌 ［ ］ ， 摘 要 征辟制度作为汉代主要选官方式之一 是适应 当时制度环境发展 需要特别是选官方 ， 、 式超越与创新的产物 有着较为独特 的 内涵与品性 严格 的标准和 资格 限定以及不可或缺 的考铨机 。 ， 。 ， 制 征辟制开创 了我国古代选官制度的新途径 是历 史的进 步 就其本质而 言 征辟制 只是封建专 ， 。 制制度下无法消除的一种特权现 象 至汉末已经不符合人 才选拔和社会发展 的规律 ［ ］ ; ; ; 关键词 汉代 征辟制 内涵与特征 标准与考核 ［ ］ G424． 74 ［ ］ A 中图分类号 文献标识码 ［ ］ 1673 － 1654 (2014)04 － 087 － 006 文章编号 ， 。 。 ， 两汉经世四百余年 与其选官制度不无关系 与积久为官四种方式 军功选位 是指依照军士所 ［1］ “ ， ” 。征辟制和察举制 ， ， 正所谓 为政之要 惟在得人 立战功之大小授予不同等级的爵位 因军功得官 论 是 ， 。 ， 汉代两种主要选官制度 是汉代专制主义中央集 功行封 任子 指官僚子弟可凭门第和父兄的功绩 。 ， ， 权的产物 就二者关系而言 征辟制是察举制的补 得以授官的官吏选任制度 是先秦世卿世禄制的残 ， 。 ， 。 充 而察举制是汉代选官方式的主体 因此 国内有 留与荫任制的先声 汉代凡俸禄二千石以上的官 ， ， 。 关汉代选官制度的研究主要聚焦于察举制 而征辟 员 任职满三年者可保举子弟一人至京师为郎官 制的研究则略显薄弱。 “ ， ， 吏二千石以上 视事满三年 得任同产若子一人为 ［2］ ”