《disc性格特质测评》tt哨t20140909.pptVIP

打架的例子 开会的例子：老虎就事论事，要么同意要么不同意，孔雀遇到反驳反应强烈，考拉不愿意和别人争辩，猫头鹰会有很多假设 说明原因就可以了，老虎有霸气，做的不如我好不需要赞美，考拉沉浸在自己的环境中，别人做的和自己没关系，猫头鹰有各种各样的标准，标准总比别人高 不会赞美 不值得赞美 乱赞美 不知如何赞美 关于赞美： 做事快 做事面面俱到 交朋友快 做人面面俱到 第一印象是： 有行动力的 滑稽可爱的 随和低调的 有哲学头脑的 代名词是： 自以为是 自我反省 自我吹擂 自我保护 自我意识： 事务导向 (对事) 人际导向 (对人) 感觉导向： 事务导向 (对事) 人际导向 (对人) 主动 (市场行动派) 被动 (幕僚支援型) 主动 (市场行动派) 被动 (幕僚支援型) 行动力： 果断、坦率 谨慎、周密 活泼、开朗 冷静、耐性 给人评价： 自己可以掌控 事前准备 工作周详 有弹性非一成不变 团队成员熟悉 做事安全感来源： 没有效率 拖拖拉拉 缺乏弹性 墨守成规 出奇不意 强人所难 我不喜歡： 朝令夕改 行动鲁莽 工作 自己 人情 家庭 压力来源： 清楚果断 经验直觉 仔细推敲 演练 随性所至 感觉决定一切 长时间的思考 及多方询问 下决策： ● 我们从多角度了解不同性格特质的差异，了解这些差异是做好沟