山西省高技能人才需求预测研究企业管理专业论文.docxVIP

声 声 明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在指导教师的指导下， 独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文 不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究 做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的 法律责任由本人承担。 论文作者签名： 蓬您扭 Et I彭I： 迎丝：笸：：丝 关于学位论文使用权的说明 本人完全了解太原理工大学有关保管、使用学位论文的规定，其 中包括：①学校有权保管、并向有关部门送交学位论文的原件与复印 件；②学校可以采用影印、缩印或其它复制手段复制并保存学位论文； ③学校可允许学位论文被查阅或借阅；④学校可以学术交流为目的， 复制赠送和交换学位论文；⑤学校可以公布学位论文的全部或部分内 容(保密学位论文在解密后遵守此规定)。 导师签名：每面茑：： EI I苛I：翻￡[。{≥ 万方数据 I㈣Ⅲ舢眦m0㈣眦墅Y2797846 I㈣Ⅲ舢眦m0㈣眦墅 Y2797846 山西省高技能人才需求预测研究 摘要 随着近年来中国的市场经济持续发展，我国人才强国战略把高技能人 才作为人才战略的重点对象之一，其在各个省市的技术人群中的核心地位 受到了高度重视，因而研究有关高技能人才方面的问题已成为当前的热点 研究之一。高技能人才主要分布在生产业、运输业、服务业和通讯业等各 个行业领域的一线岗位上，在知识上有着深厚的理论水平，在技能上有着 丰富突出的实践操作能力，在思想上有着良好的职业素养和创新思维，并 且通过国家职业资格考试三级(高级)以上。其作为促进山西省经济可持 续发展的中坚力量，是技术工人队伍中的实践者，是全省不可或缺的重要 人力资源，但从现阶段来看，全省的高技能人才整体一直处于短缺状态， 阻碍着山西省经济稳步向前发展。 本文注重理论与实践的联系，将定性研究和定量分析结合起来运用， 基于对高技能人才内涵的合理把握，首先探讨影响高技能人才需求的因素， 在遵循指标选择原则的同时确立科学的高技能人才需求预测的指标体系， 接着运用新式型预测法BP神经网络构建山西省高技能人才需求预测模型， 并从五个角度将其检验结果与GM(1，1)灰色系统预测模型的拟合结果作 对比分析，从而验证了把该预测模型引入到高技能人才需求这一领域是有 效可行的。然后对2015．2020年山西省高技能人才的需求量进行预测及分 析，袁明未来六年全省高技能人才的需求将持续不断增加，最后有针对性 地从转变传统人才观念、完善专业设置、加大激励措施和改善技能鉴定机 制四方面提出了高技能人才开发培养的对策与建议，摆脱了以往研究基于 纯理论分析便提出关于高技能人才发展对策的束缚，充实了这方面的文献。 通过查阅大量文献发现目前对于高技能人才的研究多数局限在理论性 T 万方数据 的研究，定性远远多于定量，比如描述紧缺现状、分析产生的原因和相关 的研究，定性远远多于定量，比如描述紧缺现状、分析产生的原因和相关 政策比较多，但是缺少有力度的实证分析，定量的数据和预测模型研究鲜 少，采用的方法也比较传统陈旧。本文旨在针对此问题，在分析山西省高 技能人才的经济作用和现状基础上，尝试在定量预测模型方面有所突破创 新，引入近些年出现的比较热门的新式预测模型，即BP神经网络预测模 型建立先进的山西省高技能人才需求预测模型，并预测全省的高技能人才 的需求，既为政府及全省用人单位做出正确决策提供科学的依据与参考， 也为今后进一步定量研究有关高技能人才方面提供一种新方法。 关键词：高技能人才；需求；BP神经网络模型：预测 II 万方数据 Research Research on Demand Forecasting of High·skilled Talents in Shanxi Province Abstract：With the sustainable development of China’S market economy in recent years，the talent strategy in China regards high-skilled talents as one of the key obj ects of it，their core position in the technical groups in various provinces and cities has been attached great importance to，SO studying on the problem of high．skilled talents has already become one of the current hot researches．High．skilled talents mainly distr