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组织部面试招新问题
基本题:
1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)
2、你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(测定其工作能力)
3、怎样对待能力和你差不多,但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”?
4、假如你顶头上司让你完成某项任务,但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务,这时你该怎么做?
5、你想要入系学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对团委的理解和认识?你进团委的目的是什么?宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带,是同学服务的机构,锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长,为同学服务,在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)
6、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
8、你怎么协调各个部之间的关系?
9、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
10、在系学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
11、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?
情景题:
1、为什么选择组织部?假如你顺利进入组织部,并且工作努力尽责,但却没有得到提拨赏识,你会认为这是对你工作的否定吗?此时你会怎么做?
2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理?比如说周末,你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你 ) ,或者说是你有一节很重要的专业课要上,可是你却临时被分派工作,这时你会如何处理?
3、如何在最短时间的内认识一个人,并把他 ( 她 ) 的联系方式弄到手?假设你在火车上,自习室,或者就在此刻,你会如何办到?
4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位,但他 ( 她 ) 主动告诉你他 ( 她 ) 想竞选,并很希望得到你的支持,这时你会怎样处理?
1.为什么想进入学生会?对它的认识有多少?
2.认为自己有说明出众的地方,能够胜任学生会的工作?
3.当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做?具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调
4.当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候,你将怎么办?注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)
5.当工作多而作业没有完成时,你会如何选择?如何协调?(工作与学习的协调能力)
6.若让你在一天内完成一份活动的策划书,无论你是否做过,你将怎么做?(经手陌生工作的适应和完成能力)
7. 当发现自己常被处于闲置状态,没有工作,你将怎么做?(自我展示和表现能力)
8. 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?
9. 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)
10.你进学生会的目的是什么?
11.谈谈对所报部的认识。
12.你不喜欢的人是什么样子的?如果学生会里出现了这样的人,你该如何去和他相处?(对人际关系的处理,看人格品性)
13.假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)
14、在做学生工作中会遇到很多问题,如同学们参加活动不够积极,应怎样解决?
15、如何宣传并使同学们参加我们的活动,怎样促使同学们积极准备。(组织能力)
16.你的上司(比如说:部长)在你的工作扮演了什么样的角色? :你将来的上司(部长) 认为你对他们最具价值的是什么?你需要什么样的组织安排、指导和反馈,才能出色完成工作?(对工作是否有构想,是否能正确处理自己和上级的关系)
17.你怎么评价自己,以及你身边的人怎么评价你?
18.假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试,你会怎么想呢?
19.你在活动中如何用热情和激情来号召大家?
20.有些活动需要坐场,你觉得应该是强制参加还是自愿参加?
21.你觉得各部的工作难点在哪里,具有挑战性的地方在哪里?
22..谈谈你曾经组织或活动的经验和教训;(实际的工作经验)
23.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现了这样的人你如何处理?你想要入学生会,你父母知道了,但他们不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的他们听?(实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么? )
25.如果让你策划一次迎新晚会|舞会,请问你的流程是什么?(实际的工作能力)
26.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
27.有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?
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