人力资源管理专业大学生职业生涯规划书.docx

人力资源管理专业大学生职业生涯规划书 　　大学，一个带着梦幻色彩的地方，年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。享受自由、展现青春、释放激情然而却有很多人迷失在了斑斓的梦中。我们需要一座灯塔来指引我们的方向，引导我们在人生道路上迈出正确的步伐，让每一天过得充实而有意义!篇一　　引 言：　　大学，一个带着梦幻色彩的地方，年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。享受自由、展现青春、释放激情然而却有很多人迷失在了斑斓的梦中。我们需要一座灯塔来指引我们的方向，引导我们在人生道路上迈出正确的步伐，让每一天过得充实而有意义!　　一、自我分析与角色建议　　个人分析： 冒险、野心、独断、冲动、乐观、精力充沛、善于社交等特征，表现为 1、喜欢企业性质的的职业或环境，避免研究性质的职业或情境，会以企业方面的能力解决工作或其他方面的问题能力 2、有冲动、自信、善社交、有领导与语言能力，缺乏科学能力，但重视政治与经济上的成就。 善于规划自己的方向与目标，人际关系不错，抗压能力一般，敢于尝试新鲜事物。 个人特质：具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征，有很强的责任心，因而对工作比较热情，能吃苦耐劳做任何事。 和自我实现取向是我最重视的。如果在不考虑工资收入的前提下，我　　要考虑在这份工作中我能否能否实现自己的目标和理想，是否对社会做出相应贡献，最后也会考虑我的能力是否胜任等相关问题。　　自我分析小结：我认为自己有明确的职业兴趣和一定的职业能力，并且有适应理想职业 需要的一些特质，但是也有一定的劣势，所以要发挥自己的优势，提高自己的能力，使自己更适合职业岗位。　　目前我的职业生涯目标是做一名人事经理　　二、社会环境规划与职业分析　　1、家庭环境分析：家庭经济能力一般 ，收入稳定，能维持正常生活;家庭文化氛围很好，父母从小就十分重视对我的培养;　　家庭成员之间关系融洽。　　2、学校环境分析：通大本科人力专业毕业，具有一定竞争优势　　3、社会环境分析：近年来，我国毕业大学生数量急剧增多，整个就业市场需求岗位总体状况相对趋紧，出现“就业难”，就业环境不是很好。但只要具有过硬的能力还是有发展机会　　4、职业环境分析：　　前景分析：管理类专业是目前比较热门的专业之一，不管是在外企还是国企，高层管理人员价值越来越高。而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。在另一方面，我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。总的来说前景不错。但，这个专业的工作和财务、营销相比，还是有差距，而且发展也会比较慢，所以一定要有耐性。懂得用时间换空间。　　企业分析：在这个人才是一切的新时代，许多企业将会以前所未　　有的努力去寻求人才和留住人才。而中国加入WTO的新形势，客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。但企业最重视的还是实践经验，因而，我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始，一步步慢慢积累经验。在校期间多考证件，拓宽就业领域。　　薪金分析：人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间，薪酬主体集中在3000~3999之间，4000~6000区间也占重要部分，二做到总监级别可拿到10000元以上，工资不菲。　　总结：人力资源岗位的发展前景不错　　1、需求量越来越大，受重视程度越来越高;　　2、薪资越来越好;　　3、在企业位置越来越重要。　　三、职业定位　　综合前面的自我分析和职业环境分析两部分内容，得出本人的　　职业定位的SWOT分析如下：　　结论：　　1)职业目标：根据自己的职业兴趣与个人能力，我希望最终成为一名从事于第三产业的大中型企业人力资源部经理。　　2)职业发展途径：考多种证考公务员人力资源助理　　人力资源专员 人力资源经理　　四、职业生涯目标划分　　1、XX~XX年 成果目标：在某目标单位从事人力资源助理工作　　能力目标：将所学知识一定的用于实践　　经济目标 ：3000~4000左右的月收入　　2、XX~2020年 成果目标：人力资源专员　　能力目标：熟悉部门运作，能为公司提出有效建议 经济目标：6000左右的月收入　　五、计划实施方案　　基本方法：1 教育培训法 2 讨论交流法 3实践锻炼法　　1.大学期间:　　1)学好各科专业知识，掌握经管行业的基本知识。　　2)努力学习英语，积极准备考其他多种证书。　　3)从现在开始，关注时事信息，准备国考。　　4)假期实习，积累社会经验。　　2.大学毕业后五年　　利用空闲时间继续努力学习，积累工作经验。　　3.　　1)工作之余，不断学习各方面的知识，拓宽自己的视野　　2)参加一些活动，建立良好的交流网。　　3)努力工作，积极博得提升的机会。　　4)多看书，在获得知识的