- 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
XXXXXX 服 饰 有 限 公 司
管
理
制
度
汇
编
制订: 日期:
审核: 日期:
核准: 日期:
内容目录
第一章 序言…………………………………………
1
第二章 公司简介……………………………………
第三章 公司政策……………………………………
第四章 组织架构……………………………………
第一部分 组织………………………
第二部分 员工职责…………………
第三部分 行为要则…………………
第四部分 各部门职责分工…………
第五章 人事管理………………………………………………
第一部分 招聘及入职管理…………………………
第二部分 考勤管理……………………………………
第三部分 厂证、工衣管理……………………………
第四部分 出差管理……………………………………
第五部分 请假管理……………………………………
第六部分 奖惩管理……………………………………
第七部分 薪资管理……………………………………
第八部分 离职管理……………………………………
第九部分 劳动合同管理………………………………
第十部分 人事考核管理………………………………
第十一部分 员工异动制度………………………………
第十二部分 员工培训与进修管理………………………
第十三部分 福利管理……………………………………
第十四部分 《STAVA人》投稿制度…………………………
第十五部分 先进工作者、优秀员工评选…………………
第十六部分 工伤管理条例…………………………………
第十七部分 文件管理制度…………………………………
第十八部分 内部稽查管理制度……………………………
第十九部分 体检管理制度…………………………………
第六章 行政管理…………………………………………………………
第一部分 饭堂管理…………………………………………
第二部分
文档评论(0)