共青团的历史经验和团组织可持续发展的战略选择(PPT 84页).ppt

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共青团的历史经验和团组织可持续发展的战略选择(PPT 84页)

共青团的历史经验和团组织可持续发展的战略选择;  有着光荣革命传统的共青团已经走过 了90年奋斗历程。其间经历了1925、1957 团的三大和八大两次更名,1935年的改造, “文革”的中断和其后的恢复,改革开放的 洗礼,共青团始终与党和人民的事业荣辱 与共,与中国青年的命运紧密相连。从宏 观角度观察共青团组织,可以看到一个基 本的事实:         ; *团员队伍空前庞大7800万,占全国同龄人 口的26%以上; *团干部综合素质普遍提高: 19万专职 共青团干部文化水平、思想活跃程度、视 野开阔程度、自身才艺水平均创历史新高; *区县以上共青团组织社会动员能力大大 增强,团的重大活动异彩纷呈,亮点众多, 希望工程、青年志愿者行动、保护母亲河 行动等一大批品牌活动产生了广泛的社会 影响。 ;胡锦涛总书记对共青团工作的最新评价;特别是改革开放以来,共青团组织主动适应新形 势、新任务,积极探索、大胆创新,组织带领广 大青年为改革开放和社会主义现代化建设赤诚奉 献,开创了共青团事业发展的新局面。实践充分 表明,共青团不愧是党的忠实助手和后备军,不 愧是党联系青年的牢固桥梁和纽带,不愧是社会 主义国家政权的重要社会支柱。 ——2012年5月4日纪念建团90周年重要讲话;一、共青团90年发展的基本经验;二、改革开放以来共青团工作的 历史性转变;1.从“团本位”到“青年本位”:工作主体的转变;2.从运动青年、指挥青年到服务于青年:工作思路的转变;3.从务虚到务实:工作领域的转变;4.由行政指令到宏观调控、中观指导、微观搞活:工作方法的转变;5.从依附行政体系到组织随人走:基层组织形式的转变; 共青团的工作同时也面临着一个不容回 避的问题:你所在的地区,你领导下的基 层共青团组织的工作是否同样处于最活跃、 辉煌的时期?如果撇开各地都有的少数典 型,从整体上评价基层工作,距离“共青团 的基层组织要覆盖全体青年”、“共青团的 活动要影响到全体青年”、“扩大党执政的 青年群众基础“的要求还有多大距离? ——对于团的基层组织,这不是一个 轻松的话题:上热下冷局面形成已久。 ;三、共青团工作面临的新挑战;*经济全球化,使国家和地区的经济发展越 来越多地受到世界市场的影响,大到投资 巨大、人才密集的高新技术产业,小到日 用小商品、农副产品市场份额,任何一个 国家或地区因为任何原因造成的市场波动, 都不再仅仅是“局部问题”。闭关锁国是“死 路一条”,加入全球经济竞争,我们在资 源、环境、资金、人才、管理诸多领域缺少 比较优势。当代中国青年将长期面对经济全 球化带来的生存环境的挑战。;*政治多极化,使当今世界各种社会制度、 各种意识形态在“和平与发展”的前提下形 成不同的政治力量。世界多极政治格局中 虽然我们是代表发展中国家的重要的一 极,但是,持有全球经济、国际政治、环 球信息强势话语权的西方发达国家从来就 不赞成我们的社会理想、社会制度,更不 愿看到中国的和平崛起。西化、分化的图 谋通过各种方式渗透进来,国际敌对势力 从来也没有放松“妖魔化”中国的努力。共 青团工作面临空前复杂的国际环境。;*文化多元化,使文化环境空前复杂:发展着 的马克思主义文化、精华与糟粕并存的传统 文化、形形色色的西方社会思潮、各种以刺 激人的感官欲望为卖点的文化垃圾,通过各 种传播渠道,以不同的价值取向引导着社会 潮流。其中,贴上“时尚”的标签的、以“即时 满足”为特色的“快餐文化”,已经渗透到日常 生活的各个层面,受其引导的不仅是消费潮 流,同时还包括人们深层的价值观念。享乐 主义、拜金主义、极端个人主义的泛滥,与 多元文化带来的价值混乱密切相关。;2、共青团工作面临新任务; 党的十七大提出的宏伟发展目标 经济建设、政治建设、文化建设、社 会建设“四位一体”的历史任务,对共 青团工作提出了带领青年建功立业的 新要求。 ;3.共青团工作面临新挑战;*青年自我意识觉醒、主体意识萌发以及价值观念、思维方式、行为方式发生的一系列深刻变化,使团的工作方式面临挑战: 青年价值观念由“社会本位”向个人本位” 持续倾斜;道德意识与道德行为之间产生明 显落差;外部压力导致的思想品德问题、心 理问题、问题行为明显增加。传统的“四季 歌”魅力不再。 ;*经济成分、经营管理方式、青年从业 方式变化,使团的自身建设面临挑战: “体制内”青年人数减少、参与热情下降; “体制外”青年找不到团组织的问题突出: *两新组织团的建设既有空白点、也有空白 带、甚至空白面。探索更加有效的组织动 员青年方式已经成为共青团工作创新发展 必须解决的问题。 ;团十六大报告把新挑战归纳为六个方面: *社会组织多样化、青

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