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主要内容 1、政府职能是公共行政的核心 政治职能:阶级专政职能(保卫的职能、社会治安的职能、民主政 治的职能以及国际交往的职能)。 经济职能。实行宏观调控(如制定社会经济发展战略,制定经济规则 ,调整产业结构,完善市场体系,建立监督机制,监管国有企业);参与 国际经济竞争。 社会职能。社会管理和社会服务(如就业服务、社会救助、养老保障 、公共教育、公共卫生、公共文化、科学技术、人口控制公共设施、生态 维护、环境保护等)。 政府职能是动态的,随着社会经济的发展变化,随着时间、地点的变 化不断在变化的,而不是静态的。 政府职能转变的内涵 管理职权、职责的改变(对哪些事物负有管理权责,管 什么,管多宽,管到什么程度),管理角色(主角、配角等) 的转换,管理手段、方法及其模式的转变等。 政府职能转变的两个维度 第一,政府职能的外部转移:解决“越位”问题 政府与市场、政府与社会 充分发挥市场在资源配置中的作用、更好发挥社会力量在 社会事务管理中的作用。 政府与市场、社会的边界 ?①例外原则:能力:市场与社会能否做 法律:非禁则入与非禁不入 ?效率原则:效率优先 第二,政府职能内部转变:解决“缺位”、“错位”问题 一是政府职能重心的转变。政府职能的加强:解决“缺位”问题 弥补市场、社会在公共服务、环保保护、市场监管上失灵 二是政府职能的内部转移。 解决“错位”问题 充分发挥中央和地方两个积极性,部门之间职能明晰。 中央与地方的边界:政治统一、能力、受益范围、效率原则 部门之间的边界:职责权对等原则 政府职能转变的目标 实现政府职能的科学合理定位:形成权界清晰、分工合理、权责一 致、运转高效、法治保障的职能体系,真正做到该管的管住管好,不该管的 不管不干预,切实提高政府管理科学化水平。 政府职能转变的保障:职能法定,依法履职,强化监督 3、政府职能转变是全面深化改革的关键 转变政府职能是全面深化改革的关键领域,也是经济社会文化等其他领域改革 能否取得实质性效果的关键前提。 二、中国政府职能转变的实践探索 1、中国政府职能转变的历程 1982:精简机构,领导体制和领导干部终身制问题 适应工作中心向经济建设转移的需要,着力改变机构臃肿、层次繁多、人浮于事 等状况,明确行政、事业、企业的界限,精干领导班子和干部队伍。 1988:精简行政机构和人员,转变政府职能问题 首次提出转变职能这个关键,裁减专业管理部门和综合部门内设专业机 构,减少专业部门对企业的干预,提高政府宏观调控能力。 1993:进行“三定”工作,统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督 适应市场经济要求,进一步改革计划、投资、财政、金融管理体制,撤并了一些 专业经济部门和职能交叉的机构,将一部分专业经济部门转化为经济或服务实体, 将综合经济部门的工作重点转到宏观调控上来。 1998:精简机构和人员,宏观调控、社会管理、公共服务 是改革开放以来力度最大的一次改革,在转变职能方面迈出更大步伐,实行政府 机关与所办经济实体以及直接管理企业的脱钩,同时大幅度裁并国务院组成部门, 精简人员编制。 2003:调整机构设置,经济调节、市场监管、社会管理和公共服务 着重对国有资产管理、宏观调控、金融监管、流通管理、食品安全和安全生产 监管、人口与计划生育等方面的体制进行了调整。 2008:减少部门间职能交叉、重叠,建立合理的权责体系 从促进经济社会又好又快发展出发,统筹兼顾,突出了三个重点:一是加强和改 善宏观调控,促进科学发展;二是着眼于保障和改善民生,加强社会管理和公共服 务;三是积极探索职能有机统一的大部门体制。 2013:更侧重于政府职能转变中的不到位情况 政府职能的四个方面——转移、下放、整合、加强。这恰恰是中国政府长期以 来改来改去,改不到位,急需解决的四个方面问题。 2、中国政府职能转变的成效 政府职能转变取得实质性进展 政府职能逐步与社会主义市场经济发展要求相适应,逐步与 人民群众不断增长的公共服务需求相适应。 一是政府、市场、企业三者的关系逐渐理顺 政企分开基本实现,企业成为自负盈亏、自主发展的独立市 场主体。政府调控市场、市场引导企业的模式逐步形成,市场 在资源配置中的基础性作用得到发挥,以间接手段为主的政府 宏观调控体系逐步完善。 二是社会管理和公共服务职能不断加强 着力维护社会稳定和促进社会和谐,社会利益协调机制、矛 盾疏导机制和突发事件应急机制等逐步建立;着力发展社会事 业和解决民生问题,义务教育、公共卫生和社会保障体系建设 等迈出
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