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PAGE \* MERGEFORMAT - 7 - 公司思想政治工作实施细则 第一章 总 则 第一条 根据《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》要求，为进一步加强和改进我公司思想政治工作，制订本实施细则。 第二条 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是培养“四有”职工队伍的重要途径，是实现我公司各项任务的重要保证。做好思想政治工作是全公司党政工团各级组织和干部的重要职责。各级干部必须把思想政治工作列入议事日程，纳入工作责任制。 第三条 思想政治工作的任务是:按照党的基本理论和基本路线要求，从公司实际出发，保证党和国家方针政策的贯彻执行，坚持社会主义方向，培养与社会主义现代化生产、与大型石油化工联合企业特点相适应的“四有”职工队伍，调动职工生产经营和改革的积极性、创造性，不断提高企业经济效益，促进公司物质文明建设和精神文明建设的发展。 第四条 思想政治工作的基本原则是:(1)理论与实际相结合的原则；(2)继承与创新相结合的原则；(3)以经济建设为中心，管事、管人、管思想相对统一的原则；(4)政策导向与思想导向相结合的原则；(5)耐心的思想教育与严格的行政管理相结合的原则；(6)解决思想问题与解决实际问题相结合的原则；(7)身教与言教相结合，身教重于言教的原则；(8)表扬与批评相结合，以表扬为主的原则；(9)尊重人、关心人与教育人、培养人相结合的原则；(10)思想建设与文化建设相结合、企业内部教育与社会教育相协调、新闻文艺宣传与面对面做思想工作相配合的原则。 第二章 体制与职责 第五条 公司职工思想政治工作的基本体制是: 党委统一领导、党政工团齐抓共管、专职政工干部为骨干、广大管理干部和班组长为主力、全员积极参与的工作体系。各级领导班子、领导干部认真落实“一岗双责”制，将管人、管事、管思想统一起来，把思想政治工作的成效作为考核领导班子、领导干部业绩的重要依据，在推行领导干部任期目标责任制和考核兑现时，要把思想政治工作作为重要内容。 第六条 公司成立以党委书记、董事长、经理为组长、以领导班子其他成员为副组长，由党政工团有关部门领导参加的思想政治工作领导小组，统一协调公司思想政治工作和精神文明建设。 第七条 公司党委是公司的政治核心，负责统一领导公司的思想政治工作和精神文明建设。在思想政治工作方面的主要职责是: 1.从企业的发展和培养“四有”职工队伍的要求出发，确定思想政治工作的总思路，制订思想政治工作的总体规划和各项制度，统一部署、协调全公司思想政治工作和精神文明建设。 2.组织干部职工学习党的路线、方针、政策和国家的法律、政令，对职工进行四项基本原则教育，进行爱国主义、社会主义、独立自主和艰苦奋斗教育，进行燕山石化优良传统教育，弘扬精神。 3.抓好公司两级党政领导班子的思想政治建设，加强对各级干部的教育培养和监督考核，坚持正确的用人标准，把好干部提拔使用的政治关。 4.密切联系群众，深入调查研究，经常分析职工的思想状况，积极对公司的重大问题提出意见，参与决策，充分发挥保证监督作用，保证公司发展的社会主义方向。 5.抓好党组织自身的思想、组织、作风建设，加强对党员的教育和管理，发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发动全体党员做好职工的思想政治工作，以模范行为来影响和团结职工共同完成各项生产建设任务，实现公司发展目标。 6.加强对职工代表大会和工会、共青团、科协等群众组织的思想政治领导，定期讨论工会、共青团等群众组织的重大问题，支持和指导工会、共青团等群众组织独立负责地开展工作，发挥他们在职工思想政治工作中的作用。 7.推动党政工团各级干部思想政治工作岗位责任制的贯彻落实，把对党政工团各级干部做思想政治工作的检查考核与他们的使用、奖惩结合起来。 8、坚持稳定压倒一切的方针，落实维护稳定的工作责任制。建立社会舆情汇集和分析机制，畅通社情民意反映渠道。建立健全社会预警体系，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。加强和完善信访排查和治安综合治理工作。 第八条 公司行政领导对公司思想政治工作负有重要责任。其主要职责是: 1.从公司生产建设和培养“四有”职工队伍的实际出发，协助公司党委制订思想政治工作和精神文明建设的总体规划和各项制度。 2.利用生产、经营、分配政策和制度，对职工的心理和行为实行正确有效的宏观导向，调动职工的积极性。 3.带头学习贯彻党的路线、方针、政策，抓好公司行政领导班子和各级行政领导干部的思想政治建设。 4.坚持德才兼备的用人标准，加强对行政领导干部的教育、培养和考核，正确使用干部。 5.发动行政干部结合生产经营做好思想政治工作，抓好各级行