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- 2019-01-28 发布于天津
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工作满意感工作投入和激励理论课件(PPT)
第七章工作满意感工作投入和激励理论;;一、工作满意感——工作中的生活质量;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
基本内容:存在着两类激发因素:
一类是能促使人们产生满足感的激励因素,
另一类是能防止人们产生不满意感的保健因素。
激励因素:
包括工作本身,认可、成就、责任、晋升等与工作内容紧密联系的因素。这类工作内在因素的改善有助于充分、有效、持久地调动人的积极性。
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