中国大型工业企业战略性再造研究 任佩瑜.pdfVIP

国家社科规划·基金资助课题 中 国大 型工 业 企业 战 略性 再 造 研 究 主 编 任佩瑜 副主编 杨 江 陈维政 任佩瑜 杨 江 陈维政 毛道维 干胜道 李 蔚 李福海 等著 四 川 大 学 出 版 社 2002 年 ·成都 前 言 四川大学工商管理学院任佩瑜教授负责, 多位教授和博士、 硕士研究生参与的国家社科基金 1997 年度一般项 目 《中国大型 工业企业战略性再造 问题研 究》, 其成果是 以 《国有工业企业在 深化改革中的战略性重构》 为主的若干论文和在一些企业的实验 结果, 这些成果均取得了较大的、直接的经济和社会效益。成果 借鉴了国际上最新 的管理科学理论 “企业流程再造 ” ( Bu siness Process Reen gineering , BP R) , 并根据我 国国有工业企业 改革 的 实践, 在系统论、管理矛盾论 以及复杂性科学的管理熵论和管理 耗散结构论的研究基础上 , 将经济学与管理学相结合 , 提出具有 中国特色的大型工业企业战略性再造的理论与实践模型。 在研究的过程 中, 阶段性成果取得了较为显著的影响, 表现 为 : ( 1) 1999 年 10 月课题组接 中宣部规划办通知, 要求将阶段 成果整理成简报 , 报 中央作决策参考 ; (2 ) 1999 年 11 月, 四川 大学工商管理学院以课题阶段成果为主 , 召开了全 国大型工业企 业发展战略理论研讨会 , 毛蕴诗、邓荣霖等国内著名管理科学家 参加了会议 ; ( 3 ) 《光明 日报》、 《经济 日报》 的理论版开辟专栏 连载了课题的有关成果; (4 ) 课题阶段成果 曾获蒋一苇企业经济 学术基金优秀论文奖、中国九五规划优秀科技成果奖、成都市人 民政府科技进步二等奖、四川省人民政府科技进步三等奖、四川 省五个一工程奖等多种奖项; ( 5 ) 课题发表 学术论文 100 多篇, 其中权威学术刊物登载 20 余篇。 成果认为, 中国国有企业的改革和发展虽然举步维艰、效益 ·1 · 中国大型工业企业战略性再造研究 低下, 然而 , 当前国企仍然是支撑 中国经济的脊梁 , 大型工业企 业更具有举足轻重的作用。因此 , 搞好了大型国有工业企业 , 对 国民经济的发展具有十分重要的意义。 国有工业企业效益低下和改革 陷入 困境的原因是 多方面的, 但本质上在于国有工业企业是按计划经济模式组建和管理的。虽 然经过 20 年的改革 , 仍然带有明显 的计划经济色彩。在 市场经 济条件下, 国企的体制组织方式和经营管理方式均与运行环境相 矛盾 , 因而国企只有通过对 自身彻底的、全面的战略性再造 , 才 能适应新的市场经济环境和现代社会发展的需要 , 才能解放 自己 重获生机 。 国有大型工业企业的战略性再造