管理学课件第二章_管理思想演变.pdf

第二章 管理思想的演变 11、、了解西方管理思想的发展过程了解西方管理思想的发展过程 2、掌握不同管理思想的特点及其主要学派的 基本观点基本观点 3、熟悉各管理学派的主要代表人物及其贡献 1  求道求道  有一个年轻人经过千山万水跋涉来到森林中的 寺院，请求寺院里德高望重的住持收他为徒。 住持郑重地告诉他住持郑重地告诉他：： “如果你真要拜我为师追如果你真要拜我为师追 求真道，你必须履行一些义务跟责任。”“我 必须履行哪些义务和责任呢必须履行哪些义务和责任呢？？”年轻人急切地年轻人急切地 问。“你必须每天从事扫地、煮饭、劈柴、打 水水、扛东西扛东西、洗菜洗菜……的工作的工作。”“”“我拜你为我拜你为 师是为了习艺正道，而不是来做琐碎的杂工、 无聊的粗活的。”年轻人一脸不悦地丢下这句 话话，就悻悻然离开了寺院就悻悻然离开了寺院。 2 管理启示： 正道不是高不可攀或莫测高深的理论，它 隐藏在日常的工作琐事及生活细节中隐藏在日常的工作琐事及生活细节中；；同同 样的，管理的道理，随处可得，只要认真 去去从事事，用心去体验去体验，工作过作过程中自中自可深 刻体悟管理的奥妙及意义刻体悟管理的奥妙及意义。。 3 第第一节节 历史背景史背景 中国早期的管理思想虽然博大精深中国早期的管理思想虽然博大精深，，但管理但管理 理论却最先出现于西方，而且时至今日，仍未形 成有中国特色的管理理论成有中国特色的管理理论，，这不能不发人深省这不能不发人深省。。 因此，本教程介绍的主要是西方的管理理论。 对管理理论的发展做出突出贡献的当首推亚 当 • 斯密（Adam Smith）。 4 亚当.斯密 科学管理理论的重要依据科学管理理论的重要依据 亚当斯密是英国古典经济学的杰出代表和理 论体系的建立者，1776年他发表了著名的《国民 财富的性质和原因的研究》一书，在书中他系统 地论述了 “劳动分工” 理论和“经济人”观点。 ★★ “劳动分工劳动分工”能够提高劳动生产率能够提高劳动生产率  劳动者的技巧因业专而日进；  减少因工作变换而损失的时间减少因工作变换而损失的时间；；  分工可使专门从事某项作业的劳动者 经常改革劳动工具和发明机器. ★★人们在经济活动中追求的是个人利益人们在经济活动中追求的是个人利益 5 马萨诸塞车祸马萨诸塞车祸：：所有权和管理权的分离所有权和管理权的分离 年1010月月55 日日 两 权 权 ①独立的管理职能和专业的管理人员正式得到 离 分 承认（活动—— 职业） 的 的 ②② 随着着所有有权和管管理权的分离离，横向的管管理分 义 意 工开始出现，这不仅提高了管理效率，也为 企业组织形式的进一步步发展奠奠定了基础； ③ 具有管理才能的人员掌握了管理权，直接为 科学管理理论的产生创造了条件科学管理理论的产生创造了条件，，为管理学为管理学 的创立和发展准备了前提。 6