TQM研修TQM导入步骤讲义.pdf

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1 TQM研修 TQM研修 2 日 程 ・○月×日 13:00 基本篇(概念) PDCA表 为什么为什么的分析 15:00 小组讨论 课题选定、资料作成 ○月△日 9:00 小组发表、提问解答 13:00 个人课题讨论、资料改正 ○月□日 9:00 个人课题发表 16:00 提问解答、填写问卷 3 TQM导入步骤 TQM导入步骤 基本篇 TQM培训 4 何谓TQM? 全面·质量·管理 提高管理质量的方法 5 为何需要提高管理质量? ◇重新看待自己的课题… ·会看到不成功的原因 ◇用更广阔的眼光看世界… ·能够站在更高的视点客观地看待自己的课题 ◇站在更高的视点,做到知己知彼… ·看得见(现在)合理的状态 ·看得见(将来)理想的状态 可以设定比现在更高的目标。 6 为什么需要设定更高的目标 ◇如果维持现状,公司将会衰退(倒闭) → 并不是没有关系 ○×证券、△◇建设 ◇早晚会被中国产品超越 → 它们能做到百元店的程度。 ◇客观地看昭和是一家保守的公司 → 像过了60岁退休年龄、失去青春的老人。 7 能否达成更高的目标 使目标设定和挑战精神活 跃化、 提高自我、使公司成长起 来,建立起立足未来的坚 实基础 提高客户(公司内、公司外)的满意程度。 8 将满意提供给客户 = 部门(自己)的任务 上一工序 本工序 下一工序 所在部门 本部 门 所在部门 (客户) (客户) 正在向客户提供什么?

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档