- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1
TQM研修
TQM研修
2
日 程
・○月×日 13:00 基本篇(概念)
PDCA表
为什么为什么的分析
15:00 小组讨论
课题选定、资料作成
○月△日 9:00 小组发表、提问解答
13:00 个人课题讨论、资料改正
○月□日 9:00 个人课题发表
16:00 提问解答、填写问卷
3
TQM导入步骤
TQM导入步骤
基本篇
TQM培训
4
何谓TQM?
全面·质量·管理
提高管理质量的方法
5
为何需要提高管理质量?
◇重新看待自己的课题…
·会看到不成功的原因
◇用更广阔的眼光看世界…
·能够站在更高的视点客观地看待自己的课题
◇站在更高的视点,做到知己知彼…
·看得见(现在)合理的状态
·看得见(将来)理想的状态
可以设定比现在更高的目标。
6
为什么需要设定更高的目标
◇如果维持现状,公司将会衰退(倒闭)
→ 并不是没有关系 ○×证券、△◇建设
◇早晚会被中国产品超越
→ 它们能做到百元店的程度。
◇客观地看昭和是一家保守的公司
→ 像过了60岁退休年龄、失去青春的老人。
7
能否达成更高的目标
使目标设定和挑战精神活
跃化、
提高自我、使公司成长起
来,建立起立足未来的坚
实基础
提高客户(公司内、公司外)的满意程度。
8
将满意提供给客户 = 部门(自己)的任务
上一工序 本工序 下一工序
所在部门 本部 门 所在部门
(客户) (客户)
正在向客户提供什么?
您可能关注的文档
最近下载
- 儿科住院医师考试:2022心理及行为障碍真题模拟及答案(2).pdf VIP
- 交通运输工程学术学位博士学位培养方案.docx VIP
- 教科版三年级下册科学第三单元《太阳、地球和月球》测试卷含完整答案【名校卷】.docx
- 信息安全(复旦)大学MOOC慕课 章节测验期末考试客观题答案.docx
- 小红帽绘本故事.ppt VIP
- 小学数学六年级上册期末测试卷带答案(实用).docx
- 小学四年级下册数学期中测试卷及答案【网校专用】.docx
- 《Linux网络操作系统》全套教案.doc
- 【行业研报】2023年周易行业企业战略规划方案及未来五年行业预测报告.docx
- 2023年南方沿海地区某再生水厂初步设计说明.pdf VIP
文档评论(0)