2007年某公司绩效管理培训讲义.pdf

顺达公司 2007 绩效管理培训 欢 中管网制造业频道 Victory Suzhou 2 Victory Suzhou 绩效管理简介 绩效管理简介  绩效管理综述  绩效管理综述  绩效管理过程  绩效管理过程 －－绩效计划 －－绩效计划 －－绩效辅导 －－绩效辅导 －－绩效评估 －－绩效评估 －－绩效应用 －－绩效应用 Victory Suzhou 3 Victory Suzhou 绩效管理综述 绩效管理综述 绩效  员工围绕相应岗位职责所达到的阶段性结果  员工围绕相应岗位职责所达到的阶段性结果  在达到过程中的行为表现  在达到过程中的行为表现 绩效管理  通过管理者和员工之间持续不断的沟通，实  通过管理者和员工之间持续不断的沟通，实 现业绩的改进 现业绩的改进 绩效管理过程 绩效计划 绩效辅导 绩效评价 绩效应用 P D C A Victory Suzhou 4 Victory Suzhou 绩效管理综述 绩效管理综述 绩效管理目的  提高员工的能力和素质  提高员工的能力和素质  改进与提高公司绩效水平  改进与提高公司绩效水平 绩效管理侧重点  着重于过程而非评价  着重于过程而非评价  寻求对问题的解决而非寻找错处  寻求对问题的解决而非寻找错处  推动性的而非威胁性  推动性的而非威胁性  根本目的在于绩效的改进  根本目的在于绩效的改进 －－关键是提高员工的能力与素质 －－关键是提高员工的能力与素质