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管理创新与系统变革培训课件
管理创新与系统变革—— 开创中国企业成长和发展新时代; 中国企业正进入一个新的战略转型与系统变革期,其核心是以创新求发展,以创新开创中国企业的成长和发展新时代。
; 创新是行业领袖的共同特点,是公司的长期发展战略。;波士顿咨询公司在2006年度创新调研报告中指出:
创新一直是许多公司最重要的战略重点之一,在对63个国家和各主要行业的1070家企业高管参与的调查中,有72%的企业高管把创新列为企业的三大优先级战略任务之一,72%的高管表示2007年他们公司将增加创新支出。
苹果电脑、Google谷歌、3M、丰田汽车、微软及IBM是世界上最具创新能力的企业。正是持续不断的创新使这些企业成为行业领袖。;NO.1 苹果电脑;以消费者需求为导向的创新,引导需求潮流的创新;
产品设计与生产技术的完美结合,注重用户体验 ;
高效的市场营销活动,不断满足多变营销环境的产品创新 ;
创新的基础在于文化而非制度,制度可能会束缚员工的创新。;NO.2 Google谷歌 ;产品创新遵循用户优先准则 ;
卓越产品迅速占领核心市场,并不断推陈出新 ;
多方面突破创新,保证上市速度 ;
研发一体的创新模式,管理成本与研发效率达到最优;
“源动力”——具有创新色彩的企业文化 。;NO.3 3M公司;创新的机制——鼓励员工创新,在时间与资源方面给与支持:
15%规则 + 硬性研发投入 + 分散经营形式
创新的管理——不仅是新思想,更是一种改进完善的增利活动:
逆向战略计划法 + 创新三阶段 (涂鸦式创新、设计式创新与指导式创新 )+ 管理四大原则(人人创新、弹性目标、视而不见,授权)
创新的文化——创新为核心价值观,营造协作式工作氛围:
核心价值观 + 协作式工作环境 + 知识交流与共享 ;NO.4 丰田汽车;洞悉客户需求,在正确时间快速推出正确产品 ;
持续投资提升创新力,流程、技能与技术的不断改进;
鼓励员工自由思考、自主解决问题的企业文化 :
崇尚行动 + 以人为本 + 伙伴集团;NO.5 微软公司;独到的产品创新策略——“每日构造法” ;
强大的市场优势与市场掌控能力;
建构学习型团队组织,提???创意商业化能力;
重视创新的企业文化体现在实际行动上。;一、企业创新的内容及其特点;;2、商业模式(business model)创新的核心是实现客户价值最大化,使企业寻找到新的发展与赢利空间。它包括:
企业的经营成长模式(内在积累型成长模式与外在资本扩张式成长模式);
业务模式(业务组合创新,寻求新的赢利方式):
1、戴尔的量身定做的直销和生产的虚拟化;
2、IBM的基于客户价值的一体化系统解决方案(卖掉PC业务转型成为IT服务商);
相关利益者关系模式(策略联盟与合作,利益共享);
资源整合与协同模式(优化资源配置、内外产业价值链的协同)
商业模式创新的新趋势(跨行业杂交融合、传统产业与互联网的结合、金融及衍生工具的综合应用);美国西南航空公司的商业运作模式创新 ;;关于创新的若干观点:;华为的端到端流程;基于客户需求导向的产品投资决策和产品开发决策;;;;;战略思维;二、企业创新发展要点;;;;;;;;
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