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浅谈贿赂犯罪谈话的策略与方法 贿赂犯罪是围绕权力而产生的权钱交易犯罪，由于贿赂犯罪行为的隐蔽性、共同利益的牢固性、冇 效证据的单一性等特性，决定了贿赂案件侦查的谈话工作主要是办案人员与被调查人进行智慧、耐心、 毅力较量的过程。纪检监察机关要成功查处此类案件，简单的强攻硕取往往很难奏效，必须冇针对性地 对不同的个案制定IIHtZ冇效的侦查方案，运用正确的谈话策略与方法，以智取胜，才能取得谈话的成 功。笔者结合以往的办案工作经历，探讨一下查办贿赂案件过程谈话的一些策略和方法，与同行们进行 学习和交流，不当Z处敬请批评指正。 一、初次谈话时应把握好接触被调查人的时间段，充分利用被调査人思维上波动的时机作好教育转 化工作 初次接触被调査对象时控制好谈话、讯问（询问）的时间段往往会对谈话言语活动的效果产生一定 的影响。大多数情况下，谈话的时间安排可以曲办案人员主动掌握。心理学表明，人的思维特点是：上 午精力充沛、思维活跃；中午思维相对抑制状态，记忆力下降，对申物的观察和理解不够深刻，注意力 的集中性较差，心理上也感到不适；下午，思维的兴奋状态得到了-?定的恢复，但体能进-步消耗，但 处理问题较为慎重；晚上思维兴奋这时对窃物的观察和理解乂比较敏感而深刻，思维比较流畅，思维比 较发散，思路清晰，同吋，这段时间内个体还表现出容易听取别人的意见的倾向。所以谈话的时间选择 在上午、下午或者晚上均可。而在晚上谈话，能够使被调查对象产生孤独无助的感觉，其效果乂优于上 午、下午。例如笔者参与查的某国有煤矿企管科长龚某受贿案件，于下班前将龚某请到办案工作区后对 其进行谈话，经釆取围而不打，点而不破，法律攻心等方法对龚德敏施加压力，经数小吋的交谈龚德敏 对自已的处境有了--定的认识，但交待问题仍避重就轻，只供述了两节期间收受过煤矿下属掘进工区 2000元现金，并用纸自已写出来，试探办案人员对自己的态度和掌握证据的情况。吋值深夜2点多钟， 办案人员与龚某经数小吋的交锋当时双方的状态都很疲劳，根据龚某没有明显动摇迹象，且属于分析型 侥幸心理，办案人员暂时抛开案情与龚聊起了人生的经历，龚某与办案人员套起了近乎。龚某思想松懈, 对办案人员产生了亲近感谢，问：“我到底该怎么办”。 办案人员利用其思维上感到孤独无依争取外援的心理，不露痕迹的进行规劝：“既然你相信我，我也 坦诚相待。是否如实供述我不能替你选择，我也怕以后落抱怨，但是从目前我们掌握的证据來看对你很 不利，如果不把问题讲清楚很可能落个态度不好从严处理结果。天亮前不讲清楚，很可能釆取对你不利 的措施，但最后怎么选择还得靠自己。”龚某权衡利弊，把收受矿属各掘进工区的贿赂悄况讲了出來。 二、强化审讯侦査意识，通过勘査犯罪心理现场解决审讯扩案的问题 预审专家，有中国第一市美誉的季宗棠同志认为，对于审讯侦查有两种理解一为“复核论”，二为“深 挖论”，深挖论是在原案件的基础匕继续行使侦查的职能，遵循从人到案的破案路线，挖出案中案、案外 案，它重视的是罪犯的心理现场，认为犯罪心理现场是犯罪物质现场在犯罪嫌疑人心理活动中的投影， 一个物质现场只是一件案子的作案现场其内涵只有某一个案件，而犯罪心理现场是复合存在的，里血隐 藏着大量的案中案和案外案，通过对犯罪嫌疑人犯罪行为中存在的疑点进行审疑、查疑、析疑的过程使 心理现场显影，通过虚实结合的谋略采取因人而异的审讯技巧來勘查析取嫌疑人心理现场中冇价值的材 料，突破嫌疑人的心理防线。如在查办某煤矿工区书记丁某贪污、受贿一案，丁供述2012年、2013年 在收尺及核算定额工资过程中还分6次送给企管科长龚某等人现金的问题。 经过分析我们认为矿企管科对工区的收尺及核算定额工资的工作是每月进行一次，丁为什么只在其 中的6个月向龚徳敏、张成坡送现金，其它月份为什么不送现金？为什么2012年、2013年送现金，其 它年份为什么不送现金？这里而存在孑盾，越是刻意隐瞒的地方越有问题，办案人员抓住这一矛盾点加 大对丁某的谈话力度，丁供述了于2009年至2014年分多交向龚某等人行贿数万元的事实，通过勘查丁 某的心理现场，发现了-?系列窝案窜案。 三、根据犯罪嫌疑人拒供的表现分析其心理状态及个性特点，因人施策 贿赂案件中，被调脊人口持行动诡秘、天衣无缝、或订立过攻守，往往具有非常强的抗审心理，其 对抗审讯的表现往往是能推就推、能少说决不多言，同时在对抗过程中不同表现又体现了不同的心理状 态及个性特点，这就耍求我们在办案中根据不同的心理状态采取不同的方式因人施策才能取得效果。 （一）被调查人拒供的主要表现 被调查人拒供的主要行为表现有：一是公开对抗讯问。有的肆意顶撞，坚决拒绝回答提问；有的公 开叫板，坚决要求京出证据；有的直接威胁办案人员，或者声称将到冇关机关控告办案人员违法，或者 声称要派人教训办