- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
湖北省纺织服装行业上市公司财务评价实证探究.docx
湖北省纺织服装行业上市公司财务评价实
证探究
【摘要】文章采用主成分分析法,以国内纺织服装行业 上市公司2011年财务报表中的数据为基础,得出湖北省纺 织服装上市公司在国内纺织服装行业中的综合排名情况,进 而分析影响湖北省纺织服装行业经营和财务状况的因素。湖 北省服装纺织行业要全面提升竞争能力,就必须注重偿债能 力、盈利能力、成长能力和发展能力等方面的影响。
【关键词】主成分分析;服装纺织行业;财务评价
一、主成分分析法的介绍
主成分分析法 (Principal Components Analysis) 是 Hotelling于1933年率先提出来的,也称为主分量分析。该 分析法是基于降维的思想,把多个指标转化为少数几个综合 指标的多元统计分析方法。主成分分析法是指设法将原来变 量重新组合成一组新的互相无关的几个综合变量来代替原 来的变量,同时根据实际需要从中选取几个较少的综合变量 以尽可能多地反映原来变量的信息,基本思想是将原来众多 具有一定相关性的变量重新组合成新的少数几个相互无关 的综合变量,来代替原来变量,这些新的综合变量称之为主 成分。将主成分分析应用于绩效评价,能消除评价指标之间 的相互影响,并避免主观赋权值带来的偏差。主要步骤如下:
选取指标及预处理原始数据。根据评价对象的特点选 择恰当的评价指标,并对原始数据进行同趋化和无量纲化处 理。
2?确定指标数据的相关矩阵R, R= (rij) pxp,其中,i、 j=l,
…卩,rij为指标i和指标j相关系数。
3?确定主成分。由R的特征方程求出R的p个特征值与 相应的特征向量A1X1+A2X2+……+ApXp,其中Xi为原始变量。
4.最后选取主成分的个数k。实践中主成分的个数一般 由累计方差贡献率决定。一般当k大于80%时,就可以用k 个主成分来表示原有指标而不会损失多少信息。
二、实证分析
样本基本信息
近年来中国服装业市场激烈的竞争,不断促使湖北省服 装企业加强品牌意识、加速产品结构调整。抓住“中部崛 起”这一契机,湖北省服装业不仅摆脱了长期徘徊的尴尬局 势,还使得骨干企业经济运行质量大幅度提升,中小服装企 业纷纷崛起,同时,湖北省汉派服饰”已发展成为全国服 装几大流派之一。
本文拟选取我国纺织服装行业沪深上市公司2011年财 务报告中的有关指标,打破区域差异,选取了同一行业不同 地域的17家企业进行横向比较,从而得出湖北纺织服装上 市公司在整体行业中的综合排名情况。本文剔除3家对外公 布的报表数据不能够满足进行研究分析需求的企业,故以余 下的14家上市公司作为研究对象,这14家样本企业的基本 信息如表1所示。
湖北纺织服装行业上市公司只有美尔雅和ST迈亚两家, 相对于国内资本市场同行业的其他公司,在各个方面都存在 较大差距。
(二)具体指标的选取和计算公式
在具体指标的选取上,本文主要遵循以下原则:1?全面 性原则。选取的指标应能够反映机械企业财务的各个方面的 情况,同时还考虑各个指标之间的关联性。2.系统性原则。 指标体系的建立应有高度的概括性,覆盖面应具有广泛性, 单一的指标只能反映企业财务的一个方面,而整体指标体系 需能够反映企业财务综合水平。3?重要性原则。在全面性的 基础上,应取重舍轻,由主及次地选取各项指标,尽可能从 各个角度来体现企业的财务特点。4.可操作性原则。由于某 些指标的数据不易取得,或取得这类数据需花费很大精力和 时间,且取得成本较髙,所以在指标选择上对此类指标不予 考虑。5?客观性原则。指标应具有客观性,只有真实客观的 指标体系才能正确体现企业财务的整体水平。
根据上述指标的选取原则,并结合本文案例分析的具体 需要,将企业财务综合水平从每股获利能力、盈利能力、营 运能力、偿债能力和成长能力五个方面选取了 14个指标来 进行评价,具体各项指标及计算公式如表2所示。其中,XI, X2,…,X14分别代表每股收益、每股收益同比增长率…… 净资产增长率。
(三) 研究数据的来源
本文所研究的指标数据主要来源于新浪财经网(http: //finance, sina. com. cn/)中各个样本企业对外公布的年 报、半年报和季报,以及沪深证券交易所上市公司信息。通 过网上查询和借助Excel表格,分别计算出对应于上述14 家样本企业的14个财务指标值,这些数据值即为用于本文 研究分析的原始数据。
(四) 在SPSS17. 0中的主成分分析会自动对原始数据 进行标准化
通过统计分析可知,上述选取的14个指标之间相关性 不够,且KMO值过小,不能通过KMO和Bartlett检验,需 要对贡献率不大的指标进行删减,因为因子分析的前提是变 量间要具有比较强的相关性,要求能通过统计检验,故根据 相关系数矩阵将变量指标删减为10个,这10个指标分别是
文档评论(0)