公路养护事业单位绩效评价研究交通运输规划与管理专业论文.docxVIP

Study Study on perf．0rmance eValuation of highway maintenance institutions A Disser眦ion Submitted for the De掣ee of Master Candidate： Mu Jinsong SuperVisor： Prof．Wang Jianwei Chang’an UniVersi以Xi’an，China 论文独创性声明本人声明：本人所呈交的学位论文是在导师的指导下，独立进行研究工 论文独创性声明 本人声明：本人所呈交的学位论文是在导师的指导下，独立进行研究工 作所取得的成果。除论文中已经注明引用的内容外，对论文的研究做出重 要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本论文中不包含任何 未加明确注明的其他个人或集体已经公开发表的成果。 本声明的法律责任由本人承担。 论文作者签名：移．锄枷 川，年岁月阳 论文知识产权权属声明 -本人在导师指导下所完成的论文及相关的职务作品，知识产权归属学 校。学校享有以任何方式发表、复制、公开阅览、借阅以及申请专利等权 利。本人离校后发表或使用学位论文或与该论文直接相关的学术论文或成 果时，署名单位仍然为长安大学。 (保密的论文在解密后应遵守此规定) 论文作者签名： 2口『『年乡月f莎日 导师签名： 芦牛 29『f年岁月留日 摘 摘 要 企业绩效评价是现代企业管理的重要组成部分，是学者们研究的热点，并取得了一 定的研究成果。但针对公路养护事业单位绩效评价方面的研究比较少，尚无针对专门关 于公路养护事业单位进行全面系统地绩效评价的理论与方法。我国公路养护事业单位正 处于全面革新时代，除进一步继续深化公路养护管理体制改革外，还应该对公路养护事 业单位实施全面的绩效评价，这有利于提高公路养护事业单位的工作效率，降低养护成 本，激发员工的工作积极性；有利于公路养护事业单位经营战略实现及资源有效配置， 同时对公路养护国有资产的保值与增值、完善激励与约束机制、加强科学管理服务等方 面都起着极其重要的作用。 本文全面综述了国内外关于绩效评价方面的研究成果、进展状况，归纳了研究思路 和方法：结合我国具体国情及公路养护事业单位的特殊性，总结出公路养护事业单位绩 效评价的内涵、特点及必要性；在充分考虑公路养护事业单位发挥社会效益和生态效益 的基础上，提出了公路养护事业单位绩效评价指标体系设计的原则和思路；从公益性状 况指标、费用状况指标、质量状况指标、管理状况指标及其它状况指标等五个方面构建 一套科学合理、实用性强的多层次绩效评价指标体系，并选用德尔菲法和层次分析法最 终确定指标的权重；通过对现有几种绩效评价方法的介绍，并分析其优缺点，最终选用 层次模糊综合评价法：采用层次模糊综合评价法对公路养护事业单位绩效评价进行实证 分析，并将本文构建的绩效评价指标体系和评价方法融为一体，以此验证该套绩效评价 方法的科学性和可操作性。本论文研究不仅丰富了公路养护事业单位在绩效评价方面的 理论体系，而且为公路养护事业单位绩效评价工作提供了有价值的参考和依据。 关键词：公路养护事业单位、绩效评价体系、层次分析法、层次模糊综合评价法 AbstractEnte叩rise Abstract Ente叩rise perf．omaJlce eValuation is an importallt component of modem business m锄agement，is the hot research for scholars，觚d t11e achieVements are f．mitful．HoweVer，t11e researches on the perfo姗aIlce eValuation ofhi曲way maintenance institutional units are f．ew a11d haVe not me t11eory a11d method t0 the perfIomlance eValuation ofhi曲way maintenance institutional uIlits．During tIle u11iversal revolution of hi曲way maintenaIlce inStitutional units iIl China it needs reVolution of 11i曲way maintenance management system，and comprehensiVe perfom柚ce eValuation of highway maintenance institutional units，which is beneficiaI t0 improV