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员工素质系列培训
找方法不找借口
找方法不找借口
在复杂多变的环境中如何办好一件事?!
在复杂多变的环境中如何办好一件事?!
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员工素质系列培训
背景
背景
对于21世纪的企业来说,人才将非常
关键。优秀的人才将使成功的企业与其他
竞争者区分开来。而人才的关键是素质问
题,提高人员素质对企业成功和员工个人
成长显得尤为重要。
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员工素质系列培训
没有任何借口
没有任何借口
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行
的最重要的行为准则,是西点军校传授给每
一位新生的第一个理念。它强化的是每一位
学员想尽办法去完成任何一项任务。
“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精
神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行
力。时代需要的正是具备这种精神的人,他们
想尽办法完成任务,而不是去寻找任何借口,
哪怕看似合理的借口。
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员工素质系列培训
小插曲:西点军校简介
小插曲:西点军校简介
全称:美国陆军军官学校,因位于美国纽约市
西北70多公里的西点镇而被简称为西点军
校;
1802年创校,出身西点的美国总统有三位,有
3700多人成为将军;
西点军校一直以培养值得信赖的领导为使命,
为美国军界、政界、商界、教育界等领域造就
了大批杰出的领导人才,被誉为是“领导的摇
篮” 。
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员工素质系列培训
课程目录
课程目录
第一章、没有任何借口
第二章、服从,行动的第一步
第三章、做最优秀的员工
第四章、成功一定有方法
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员工素质系列培训
第一章、没有任何借口
第一章、没有任何借口
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员工素质系列培训
第一节、常见借口的表现方式
第一节、常见借口的表现方式
不关我的事
我很忙
我没做过
没人教过我
他们比我们强
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员工素质系列培训
第二节、找借口的原因
第二节、找借口的原因
掩盖过失
推卸责任
拖延、惰性的表现
缺少责任感
缺少创新意识
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员工素质系列培训
第三节、找借口的后果
第三节、找借口的后果
效率损失
责任心减弱
丧失机会(学习机会,成功机会)
潜能得不
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