第四节 员工沟通.pdf

第四节 员 工 沟 通 Communication to Win 沟通游戏： 规则： ① 不能说话 ② 不能回头 ③ 不能写字、递纸条、利用通讯 工具 ④ 后者的身体任何部位不能超过 前者的肩膀 ⑤ 分两组，看哪一组可以最快最 准确将信息从最后一位传递到 最前一位。 工作中你遇到过这样的问题吗？ ▲ 一位年轻的管理人员领导一个工作小组，而小组主要由 资深的公司员工组成。 ▲ 一位专责小组负责人与一组人员共同完成计划 ，这个小 作为人力资源从业人员，或经理、或总监，你 组的组员来自公司内不同职别。 觉得得应该具备什什 么能力？ ▲▲ 一位充满干劲位充满干劲、、领导有方的管理人员领导有方的管理人员 ，，与与一位有才华但位有才华但 欠缺动力的员工检讨工作绩效的问题。 ▲ 公司委派一位从没有管理经验的人员负责带领专职小组， 领导一班同事及管理阶层