职业病防治工作评估2016.pptVIP

* 职业病危害评估工作 目 录 评估工作程序及指标 一 评估标准(怎么算有效) 三 现阶段如何做 四 评估材料准备 二 * 一、评估工作程序及指标 1、评估工作程序 确定评估结果并进行通报 总局在300家企业中选取50家进行资料审查(评估实施前10个工作日反馈50家名单）， 5家进行现场抽查（现场评估时反馈5家名单） 每个区县原则上提供不少于300家备选用人单位名录电子版 总局抽取2个区县 长 寿 江 津 璧 山 荣 昌 * 2014年职业病危害防治评估工作 * * * 2015年职业病危害防治评估工作 * 2015年职业病危害防治评估工作 * 一评估工作程序及指标 ① 用人单位负责人职业卫生培训率 ② 职业卫生管理人员职业卫生培训率 ③ 用人单位劳动者职业卫生培训率 ④接触职业病危害作业劳动者职业健康检查率 ⑤工作场所职业病危害因素检测率 ⑥工作场所职业病危害告知率 ⑦工作场所职业病危害警示标识设置率 ⑧职业病危害防治监督覆盖率 （一）评估工作程序及指标 2、评估指标 * 一评估工作程序及指标 ● ①职业病危害项目申报表； ● ② 2015年度用人单位职业卫生统计信息表（见附件3）； ● ③ 2015年度职业病危害作业情况一览表，需要包括劳动者姓名、 所在车间、工作岗位、接触的职业病危害因素等相关内容； ● ④主要负责人名单、在职证明、安全监管部门或其委托机构颁发的职业卫生培训（或包含职业卫生内容的培训，下同）考核合格证书，或其他证明材料； ● ⑤职业卫生管理人员名单、在职证明、安全监管部门或其委托机构颁发的职业卫生培训考核合格证书，或其他证明材料； ● ⑥ 2015年度用人单位劳动者职业卫生培训记录或其他证明材料， 需要包括培训签到表、培训内容等过程性文件； （二）评估材料准备（企业） * 一评估工作程序及指标 ● ⑦近3年（2013-2015年）职业健康检查报告的汇总报告，以及职业病危害作业人员职业健康检查表原件或复印件（单位职工超过50人的，原则上需提供不少于10份职业健康检查表原件或复印件）； ● ⑧ 2015年度工作场所职业病危害因素检测报告； ● ⑨近2年内（2014-2015年）同劳动者签订的劳动合同原件或复印件（单位职工超过50人的，原则上需提供不少于10份劳动合同的原件或复印件）； ● ⑩分工作场所设置职业病危害警示标识情况的汇总表，以及职业病危害警示标识照片等的复印件资料； ● ? 2015年度接受工作场所职业病危害防治监督检查的记录。 （二）评估材料准备 * 一评估工作程序及指标 三、评估标准（怎样算有效） 一、负责人职业卫生培训率 同时具备以下条件，视用人单位负责人职业卫生培训有效： ●参加培训人员为在职单位法人或负有领导责任的分管领导； ●所参加的培训包含职业卫生方面的内容； ●有安全监管部门或其委托机构颁发的考核合格证书或其他有效证明材料，且在有效期之内。 * * 一评估工作程序及指标 三、评估标准（怎样算合格） 二、管理人员职业卫生培训率 与负责人要求同。 * * 一评估工作程序及指标 三、评估标准（怎样算合格） 三、劳动者职业卫生培训率 同时具备以下条件，视为有效： ●培训相关证明材料完整； ●培训内容中有劳动者接触的职业病危害因素、可能的健康影响及防护措施，且有针对性； ●参加培训人数占到从事职业病危害作业的劳动者人数的80％以上。 * * * 一评估工作程序及指标 三、评估标准（怎样算合格） 四、职业健康体检率 1.资料审查时，具备以下条件，视为有效。 ●所委托检查机构具备国家认可的职业健康检查资质； ● 《职业病危害项目申报表》及《工作场所职业病危害因素检测报告》的职业病危害因素类别中，职业健康检查应覆盖到可按照《职业健康监护技术规范》实施类别的60％及以上； ●所覆盖的实施职业健康检查的职业病危害因素，检查周期应满足《职业健康监护技术规范》的要求。 2.现场审查时，除满足以上条件，所抽取的从事职业病危害作业的人员中，60％及以上的人员按照标准要求实施职业健康检查，视为有效。 * 体检报告汇总表 * 员工体检报告 * 一评估工作程序及指标 三、评估标准（怎样算合格） 五、工作场所检测率 同时具备以下条件，视为有效。 ●所委托检测机构具备国家认可的职业病危害因素检测资质； ●职业病危害因素检测覆盖《职业病危害项目申报表》中所列因素类别的80％及以上。 *