职业病防治制度2017.docVIP

陕钢集团汉中钢铁有限责任公司 职业病防治制度 批准：李都宏 审核：白玉鹏 编制：汤文宝 二○一六年八月 目录 TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc394592398 职业病危害防治责任制度 3 HYPERLINK \l _Toc394592399 职业病危害警示和告知制度 11 HYPERLINK \l _Toc394592400 职业危害申报制度 17 HYPERLINK \l _Toc394592401 职业病防治宣传教育培训制度 22 HYPERLINK \l _Toc394592402 职业病防护设施维护检修制度 26 HYPERLINK \l _Toc394592403 工作场所职业病危害因素检测制度 28 HYPERLINK \l _Toc394592404 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 31 HYPERLINK \l _Toc394592405 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 33 职业病危害应急救援与管理制度 HYPERLINK \l _Toc394592406 36 职业危害事故处置与报告制度 HYPERLINK \l _Toc394592406 40 HYPERLINK \l _Toc394592406 职业病防治管理程序 44 岗位职业健康操作规程 49 职业病危害防治责任制度 1.目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障员工在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司职业病防治工作目标，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司职业病防治工作。 3.定义： 职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、高温、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业危害：指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。 职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 4. 职业病防治组织机构 成立职业病防治组织机构，董事长全面负责职业病危害防治工作。总经理负责组织实施职业病危害管理与职业病危害防治工作。下设职业病危害管理工作领导小组办公室，设在安全环保部。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业病危害防治工作。 5.职责： 5.1职业病防治组织机构职责 5.1.1组织制定（修订）职业病危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。 5.1.2根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。 5.1.3制定公司年度职业病危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 5.1.4领导公司职业病危害防治工作，建立公司职业病危害防治管理台帐和档案。 5.1.5组织对公司职工进行职业病危害防治法规、职业病危害防治知识培训与宣传教育。对在职业病危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 5.1.6 定期检查公司和各部门职业病 5.1.7定期听取各单位、职业卫生管理人员、职工，关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。 5.1.8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 5.1.9对公司的职业危害防治工作负直接责任。 5.2董事长（党委书记）职责： 5.2. 5.2.2 5.2.3参加职业病危害防治方面的重要活动，及时指导职业病危害防治工作， 5.2.4 5.3总经理职责： 5.3.1认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保员工 5.3.2设置职业卫生管理机构，配备专（兼）职职业病危害防治管理人员，负责公司的职业病 5.3.3向职工代表大会报告公司职业病危害防治工作规划和落实情况，听取职工对公司职业病 5.3.4 5.3.5根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收；切实做到职业病 5.3.6 5.3.7对公司的职业病危害防治工作负直接 5.4主管副总经理职责： 5.4.1严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施公司职业病 5.4.2每半年组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决公司存在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业 5.4.3 5.4.4 5.5安全环保部职责： 5.5.1安全环保部 5.