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《职业倦怠与自我调节》讲座心得体会 　　《职业倦怠与自我调节》讲座心得体会　　上周听了物流公司工会举办的《职业倦怠与自我调节》讲座，颇有感触，整理部分心得，与同事们共勉。　　激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。能否成就一番事业，保持工作激情最为重要！在我看来，一个成就事业的人，最重要的素质是对工作的激情。　　如果一个人整天无精打采、心神恍惚；或总是按部就班，应付凑付；再就是平平庸庸，因循守旧，始终抱着“不求有功、但求无过”的思想……这样的人，你能想象他的事业能有多少成功？　　没有激情就没有动力，没有动力就不可能全身心地投入工作，不可能创造性地解决工作中的难题，更不可能有创业的力量和勇气，也就不知道工作着的快乐。　　没有激情的人，就不可能有真正切实的行动。没有激情的人容易志短，并且往往受制于人。迫于生计，很多的时候只能妥协，这一妥协又于无形中埋没了自己的才华，错过了发展的良机，最后只好随波逐流。　　对于没有激情的人，“工作着、快乐着”，就只能是一种奢望，因为他根本体会不到工作中的乐趣，不会为了提升自己的工作能力和职业前景去努力挖掘潜力，他只把工作当作谋生的手段。　　人活着需要激情，工作着更需要激情！激情是活力的源泉，是生命价值的体现，更是发展自我、展现自我的催化剂。我们有什么理由不好好工作并快乐地生活呢？。