改变自己(思考式和行为方式).pptVIP

社会环境 就业形势 位高权重责任轻，事少钱多离家近， 数钱数到手抽筋，别人加班我加薪。 ——求职者之梦 企业招聘最看重毕业 ——综合能力、潜力及品德 梦想与现实之间差距为什么这么大？ 对自己的不了解 最重要的是：对形势的不了解 1999年开始高等教育学校开始扩大招生 2002年高校毕业生为145万 2011年高校毕业生达到643万，实现了高等教育大众化的目标，高等教育已经从精英化教育进入普及化教育的时代 今后3年内高校毕业还将以每年20万的速度增长 未来5年每年高校毕业生人数维持在700万 应届毕业生困惑 我的工作在哪里？ 我准备好了吗？ 我该如何表现？ 江山易改，本性难移 人的本性是什么？ 难移≠不能移，真的要改变吗？ 任何导师，包括我在内，都无法改变你！ 能改变你的 ——唯有你自己！ 成功 从改变自己开始 李安先生─华人导演 成名前的「李安」导演 台南一中毕业 大学联考0.67分 成名前七年「家庭主夫」 我们曾经有过多少美丽的梦想，如今实现了吗？ 想一想： 一年前的我是怎样的？ 五年前的我又是怎样的？ 十年前的我呢？ 我们曾经想要得到的一切我们都得到了吗？ 我们曾经有过喜欢的人，如今他们还在我们的生活中吗？ 我们喜欢什么样的人？ 以这个标准来说，你会喜欢自己吗？ 为什么我们不能够成为那些让人喜欢的人呢？ 要让别人接受你、喜欢你、欣赏你，不是想尽办法改变别人，唯有改变自己！ 改变从小事开始 一．从小事开始形成一个习惯 二．每天进步一点点 三．坚持就是胜利 全力改变自己 一、改变自己的形象 1、用微笑面对一切 微笑是人际关系的润滑剂，他代表友善、亲切、礼貌； 主动的微笑实际上意味着你对别人的肯定； 善于微笑的人能够掌握人际交往的主动权； 每个人的惯性思维，认为只有微笑的人才是明朗的； 2、重视仪表服饰 第一印象决定着交往的机会； 外表可以体现你的个性，也决定着别人 的感受； 外表让别人判断你属于哪一类人； 一般动作幅度较小，衣着严谨、色调深 浓的人让人产生专业的感受； 衣着太年轻容易招致怀疑和轻视； 全力改变自己 一、改变自己的形象 二、改变自己的行为 1、学会洗耳恭听 世界上100%的人需要得到别人的认同，70%的人需要得到 别人的同情和关怀，90%的人需要向人倾诉； 迎合他人的兴趣； 让他人感觉自己很重要； 真心的关心别人； 让他人感觉自己的权威感； 全力改变自己 二、改变自己的行为 2、学会赞美（六种赞美方法） 转述赞美； 感官赞美； 内在赞美； 细节赞美； 对比赞美； 同情赞美； 全力改变自己 三、改变自己的内心 1、每时每刻保持自信 无平等无推销； 不自信的人最容易被人怀疑； 不自信的人常被人认为复杂，城府深； 不自信的人没有资本让别人信任； 不自信的人更容易受到伤害，因为他们很容易被轻视和伤害； 自信是一种人生的资源； 全力改变自己 将来的空间 思考模式 现在的处境 行为方式 改变不了环境，改变自己 改变不了事实，改变态度 改变不了过去，改变现在 结语 赢家永远有一个计划 输家永远有一个借口 * * 当我们读小学的时候，读大学不要钱； 当我们读大学的时候，读小学不要钱； 我们还没能工作的时候，工作也是分配的； 我们可以工作的时候，撞得头破血流才勉强找份饿不死人的工作做； 当我们不能挣钱的时候，房子是分配的； 当我们能挣钱的时候，却发现房子已经买不起了； * * * * 入职培训 LOGO 改变自己 对 策 学习 改变 创新 速度 变化 危机 21C三大特征： 看不见的危机， 步步紧逼！ ！ 熟悉的生存方式，也许最危险 面对30岁 你想过吗？ 啊，我也30了！ 学历贬值 国家统计局数据： 2009年，全国在校大学生已达2000万人；2009年，全国高考录取率已达61.74%，上海更高达84%，超过中等发达国家的平均水平。 靠一纸大学文凭 就高枕无忧的日子, 已经一去不复返！！ …… 经验饱和 《都市白领》杂志对1000名25-45岁的白领调查显示，28-32年龄段最缺乏安全感，在竞争中缺乏优势。原因是：工作8年和工作5年，在从业经验上已无区别，而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。 经验优势越来越小 人却越来越老…… 能力褪化 《北京青年报》对京沪穗三地白领跳槽者的调查显示，由于“重复、机械的劳动导致能力下降”的原因而选择跳槽的占48%，位居第二，仅次于占