员工食堂补贴方案.docxVIP

员工食堂补贴方案 根据公司实际情况，特制定以下几种伙食补贴方案，请李总您评估 方案一：每月直接对员工餐卡进行充值补贴，具体如下 （一）补贴标准 1、日常补贴： 公司全体员工日常伙食补贴为10元/天。如当月出勤天数为26天，则当月补贴金额为260元/月。 2、加班补贴： 公司员工加班时间超过20:30(以下班打卡时间为准)，可申请加班伙食补贴，标准为：10元/次，加班伙食补贴次月充值到个人餐卡中。 （二）发放方式： 自员工入职之日起开始发放。由行政人事部根据人员名单，每月定期向公司财务部及食堂管理员提供补贴人员名单及补贴明细。食堂管理员（或财务部）根据收到的明细统一充值至每名公司员工餐卡内。 （三）刷卡及充值： 与其它公司员工刷卡方式一样，消费多少刷多少。如每月伙食补贴金额不能满足个人消费，可自行到食堂管理员处进行现金充值。 （四）余额处理： 卡内伙食补贴如当月未能全额消费，其余额由系统自行累计到下月，伙食补贴余额不能折抵现金或退款处理。 方案二：餐卡设置每日一次免费刷卡次数，即刷卡时不冲减个人在卡上已有的现金。具体如下： （一）补贴标准 1、补贴标准为： 10元/天，如所点菜品价格如未超过10元，则不冲减个人在卡上已有的金额，超过10元部分由卡上余额扣除，每日仅限一次。当日第二次用餐时需全额刷卡消费。 2、加班补贴： 员工如需加班（时间预估到20:30及以后），可申请加班伙食补助。具体流程为：个人申请-部门主管同意-报行政人事部-食堂管理人员安排用餐。行政人事部门负责每日的统计及日常的对接工作。 （二）充值： 员工如需到食堂食用早餐及晚餐，需自行到食堂对餐卡进行现金充值。 （三）余额处理： 卡内现金充值余额如离职时未能全额消费，可退款处理。 方案三：午餐时不刷卡，具体标准为两菜一汤，其他时间用餐正常刷卡消费。加班补贴、充值与方案二相同。 补充规定： “餐卡”开卡、消费、充值、退卡流程及管理规定 （一）开卡流程。新入职员工持行政人事部入职手续，前往公司财务部缴纳10元开卡押金后，持押金收据前往食堂管理处开卡。 （二）消费流程。公司早、中、晚餐实行刷卡消费制度，在售饭窗口处由食堂工作人员根据员工所选菜品和售价进行刷卡。 （三）充值流程。须充卡员工持现金至公司食堂管理处进行充卡。 （四）退卡流程。公司员工须退卡的，必须持行政人事部出具的离职手续，前往食堂管理处确认卡内余额，公司财务部在收到经食堂管理处签字确认的余额明细后，退还卡内余额和押金。