管理导论-清华大学出版社.DOC

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管理导论-清华大学出版社

PAGE 38 管理学(第3版) Management PAGE 31 第一章 管理导论 第一章 管 理 导 论 开篇案例 全球化和国际化过程中的华为 过去二十多年,华为抓住中国改革开放和ICT行业高速发展带来的历史机遇,坚持以客户为中心,以奋斗者为本,基于客户需求持续创新,赢得了客户的尊重和信赖,从一家立足于中国深圳特区,初始资本只有21?000元人民币的民营企业,稳健成长为年销售规模近2?400亿元人民币的世界500强公司。如今,华为的电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区。 作为全球领先的信息与通信解决方案供应商,华为为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的端到端ICT解决方案和服务,帮助客户在数字社会获得成功。我们坚持聚焦战略,对电信基础网络、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入,以客户需求和前沿技术驱动的创新,使公司始终处于行业前沿,引领行业的发展。华为坚持每年将销售收入的10%以上投入研发,在近15万华为人中,超过45%的员工从事创新、研究与开发。华为在170多个标准组织和开源组织中担任核心职位,已累计获得专利授权36?511件。 华为积极致力于社会经济的可持续发展,运用信息与通信领域专业经验,弥合数字鸿沟,让人人享有高品质的宽带联接;华为努力保障网络的安全稳定运作,助力客户和各行各业提升效率、降低能耗,推动低碳经济增长;华为积极开展本地化运作,构建全球价值链,帮助本地发挥出全球价值,实现整个产业链的共赢。 华为深信:未来将是一个全联接的世界。华为决心与合作伙伴一起,开放合作,努力构建一个更加高效整合的数字物流系统,促进人与人、人与物、物与物的全面互联和交融,激发每个人在任何时间、任何地点的无限机遇与潜能,推动世界进步。 华为的核心价值观 成就客户:客户服务是华为存在的唯一理由,客户需求是华为发展的原动力。华为坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务,是华为工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就华为自己。 艰苦奋斗:华为没有任何稀缺的资源可以依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。华为坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报。 自我批判:自我批判的目的是不断进步,不断改进,而不是自我否定。只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。 开放进取:为了更好地满足客户需求,华为积极进取、勇于开拓,坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理,只有转化为商业成功才能产生价值。华为坚持客户需求导向,并围绕客户需求持续创新。 至诚守信:只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺。诚信是华为最重要的无形资产,华为坚持以诚信赢得客户。 团队合作:胜则举杯相庆,败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。 华为的价值主张 为适应信息行业正在发生的革命性变化,华为围绕客户需求和技术领先持续创新,与业界伙伴开放合作,聚焦构筑面向未来的信息管道,持续为客户和全社会创造价值,如图1-1所示。基于这些价值主张,华为致力于丰富人们的沟通和生活,提升工作效率。与此同时,我们力争成为电信运营商和企业客户的第一选择和最佳合作伙伴,成为深受消费者喜爱的品牌。 无处不在的宽带:互联网使得信息的传播和获取更加便捷,人们将越来越渴望能在任意时间、任意地点使用任何设备连接到网络,尽情体验快速增长的内容和应用,享受移动办公带来的便利。企业IT向数据中心和云服务的迁移,将对网络提出更高的需求。面对即将到来的数字洪水,网络需要变得更宽、覆盖更广、更高效,让更多的人享受到网络带来的好处。由于人类对网络连接、带宽、可靠性和安全性的需求还远远没有得到满足,因此华为致力于帮助运营商提升网络容量、优化网络管理,实现互联网化运营;在新架构(SoftCOM)、Single平台和新技术等方面持续创新,向客户提供技术领先、平滑演进的产品和解决方案,帮助客户建设高效的基础网络,提供面向用户On-Demand的服务,使人们更加自由地享受到无处不在的宽带。 图1-1 华为公司的价值主张 敏捷创新:展望未来,ICT仍处于快速发展阶段,移动性、云计算、大数据和社区化等新趋势正在引领行业开创新的格局;世界正在发生深刻的数字化变革,互联网正在促进传统产业的升级和重构。各行各业需要快速洞察商机,并借助IT不断提升组织协同,更快更好地将新产品、新业务推向市场。IT正在从支撑系统转变为生产系统,成为企业的核心竞争力。华为提供基于云计算的数据中心基础设施解决方案,帮助客户提升存储、

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