东海大学劳作教育章节程施行细则资料.docVIP

東海大學勞作教育章程施行細則 民國88年11月24日 民國95年5月24日勞作教育指導委員會修正通過 民國97年12月17日勞作教育指導委員會議修訂通過 民國98 第一章　總則 第 一 條　本細則依東海大學勞作教育章程規定訂定之。 第二章　基本勞作教育 第 二 條　學生不得於同一學期內修習兩學期之基本勞作教育。 第 三 條　勞作地點由勞作教育處統一安排，如有學生私自互調地點，或找他人代為勞作等情事，經查證屬實者，該學期勞作成績一律以零分計算，並依學生獎懲辦法辦理。 第 四 條　凡勞作重修生，其修習勞作以「基本勞作重修登記表」為準，已登記者，不得中途放棄，否則該學期成績以零分登錄。 第 五 條　學生入學前，已修畢本校基本勞作教育而成績及格者，得依本校抵免學分辦法辦理之。但在他校修習之勞作相關課程，則不得抵免。 第 六 條　每學期之基本勞作分為四期，每期評分乙次，四期總分之平均分數，為該學期之基本勞作成績。 第 七 條　學生無故曠課者，一次扣該期成績三分。一期曠課次數達該期應出席次數之二分之一（含）以上者，該期不予評分並以零分計。四期中有一期零分者，則該學期勞作成績不及格。 第 八 條　學生申請休學時，已修畢四期勞作且成績及格者，其成績得以保留；若未修畢四期者，其成績不予保留。 第 九 條　學生因故不能出席基本勞作教育時，除因重大事故或行動不便者，均須親自至勞作教育處辦理請假手續，未經准假而缺席者，一律以曠課論。 第 十 條　除病假外，其他請假一律須於事前辦理。但因突發事件或特殊情形者，得於事後一日內補行辦理請假手續。請假規定如下： 一、事假：每學期得有五天事假，必須於事前辦理，並於請假日之次週內補做完畢，凡未補做者以曠課論。 二、病假： 一）於就診後三日內持醫院證明或健保卡辦理請假，每次可請兩天病假，即就診當日及次一日。每學期累計病假天數未超過十日者，免補勞作，超出之天數必須補做。 因病住院或肢體受傷，於十日內無法痊癒，或須長期休養者，得申請勞作延修，並於次學期或身體復原後，再補修（做）不足之期數。 三、公假：依本校「學生請假規定」辦理公假獲准者，得持公假單至勞作教育處辦理請假。事後免補勞作。 四、喪假：須檢附訃聞或戶口名簿、死亡證明書辦理請假，但其對象僅限於直系親屬、外祖父母及親兄弟姊妹，或以永久共同生活為目的而同居之親屬死亡者。事後免補勞作。 第十一條　已修畢二學期基本勞作教育之學生，得再次向勞作教育處申請重複修習，其成績考核依本章之規定辦理。但重複修習勞作之學期成績，由勞作教育處另開具成績證明，不送交教務處處理。 第三章　助學勞作教育 第十二條　除特別生與在職生外，學生均須符合下列條件，方可申請助學勞作。 一、前一學期修習學科總學分數不得有二分之一以上不及格。 二、前一學期操行成績達七十分。 三、二學期基本勞作之平均成績達七十分。 四、前次助學勞作成績達七十分。 但符合內政部社會救助法扶助對象之弱勢學生，得不受前項各款之限制，由勞作教育處依個案處理之。 第十三條　工讀助學金金額每小時不得低於法定基本時薪。 任期制助學勞作生於學期期間，每週工作不得超過二十五小時；但寒暑假期間，無每週工作時數之限制。 第十四條　依工作難易所需具備專業知識或技術、體力負荷程度、工作環境良窳等因素，將助學工作分為四級： 一、第一級：一般行政、清掃、值勤、管理、雜項等工作。 二、第二級：督導管理廁所清掃等工作。 三、第三級：夜間（晚上十時至翌晨六時）之校門門衛及夜間戶外巡查等工作。 四、第四級：廁所清掃等工作。 前項各級工作以第四級時薪最高，餘依序次之。各級工作時薪，由學校另定之。 第十五條　助學勞作生之申請與甄選，由各單位生活學習導師逕至助學勞作資訊系統辦理。 一、任期制工作：各學期及暑、寒假均須重新提出申請，申請時間由勞作教育處公告。 二、臨時性工作：至少於工作日前七日公告，但非預期之突發工作不在此限。 第十六條　助學勞作生任期以一學期為原則。助學勞作生一經錄取，至少應做滿三週。因故必須中途離職者，應於三週前提出。 第十七條　助學勞作生因故無法執行勤務時，應依勞作教育處訂定之助學勞作生請假規則辦理，違者以曠職論。 第十八條　任期制助學勞作生之成績評量辦法，由勞作教育處另定之。 第十九條　工讀助學金核發時間： 一、生活學習導師審核助學勞作生每週之簽到退記錄，依程序送交勞作教育處，勞作教育處每二週統計結算一次工讀助學金。 二、工讀助學金直接匯入助學勞作生之金融機構帳號。 第二十條　勞作教育獎勵項目如下： 一、東海大學勞作教育榮譽生獎：當年度畢業生，基本勞作成績最優之男女生各一名。曾獲頒勞作教育求真獎或勞作教育力行獎、助學勞作經歷二年以上、助學勞作成績最優之男女生各一名。合計四名。由勞作教育指導委員會議選拔，於畢業典禮時，由校長頒授金質獎章及獎狀。