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- 2019-01-29 发布于安徽
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XX工业大学
软 件 开 发 技 术 报 告
课题名称
工资管理系统的设计与实现
学 院
计 算 机
专业班级
组 长
成 员
摘 要
摘要内容:传统的工资管理方法,都是通过人工统计和计算的管理方式进行的。这样的管理方法不但费时费力,也容易产生计算上的错误和疏漏;计算机技术的全面普及,打破了财务管理的传统管理方法,提高了管理效率的同时,克服了传统管理方法中易产生的问题,使管理员能够有序的、全面的对每一位职工进行管理,严格按照工资条款及发放制度计算并发展员工工资。
企业工资管理系统可以完成日常工资的管理,如查询、修改、增加、删除以及存储等操作,迅速准确地完成各种工资数据的的统计和汇总工作,快速打印出工资报表等,大大提高了企业的管理效率
关键词:工资管理,
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目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc207876677 1.绪 论 PAGEREF _Toc207876677 \h 1
HYPERLINK \l _Toc207876678 1.1 概述 PAGEREF _Toc207876678 \h 1
HYPERLINK \l _Toc207876679 1.2 开发环境与工具介绍 PAGEREF _Toc207876679 \h 1
HYPERLINK \l _Toc2078
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