人力资源规划与招聘--工作分析.pptVIP

小组成员：缪佳瑛 邹佳承 蔡梦瑶 陈雅慧 李伊宸 范晶晶 工作分析 质量 保证 剪影可以是你公司单位剪影等等… 秋记留 工作分析概述 工作分析的组织与实施 2011年 工作报告 工作分析的组织与实施 工作分析概述 工作分析 的概述 工作分析通常又称为职位分析、岗位分析，是对组织中某一特定工作或职务的任务、职责、权利、隶属关系、工作条件等相关信息进行收集和分析，做出明确规定，并确认完成工作所需要的能力和资质的过程。它是组织人力资源规划以及其他一切人力资源管理活动的基础。 1.该工作是做什么事情的？ 2.什么样的人来做这些事情最合适？ 工作分析的术语 工作要素 任务 职责 职位 职务 职业 此张为设计一，下一张为设计二， 你可以有设计三、设计四… 秋记留 工作族 工作分析的作用 工作分析是人力资源规划的基础 工作分析有助于选拔和任用合格人员 工作分析有助于设计积极的员工培训开发计划 工作分析可以为绩效评估提供标准和依据 工作分析有助于实现公平报酬 工作分析概述 2012年 工作打算 工作分析的组织与实施 准备阶段 项 1 调查阶段 个 2 分析阶段 次 3 完成阶段 项 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX