第一章概论——理工作中人的因素.pptVIP

第一章 绪论 本节课要学习的主要内容： 一、《组织行为学》的基本概念 二、 学习和研究《组织行为学》的重要意义 三、《组织行为学》的研究方法 一、《组织行为学》的基本概念 （1）组织 （2）组织行为 （3）组织行为学 （1）组织是为了达到个体和群体目标，按照一定职能及其责、权、利形式而组成的人的集合体。 组织的构成包括三个条件： 1．组织是由人组成的集合 2．组织成员是通过实现个体需要和完成 共同目标而凝聚的集合 3．组织通过专业分工和协调来实现目标 （2）组织行为的涵义包含三个层次 1．把组织视为一个整体来分析组织行为。 2．把组织看成追求组织目标而工作的个人 的集合。 3．在群体工作中，组织成员是相互影响 的。 （3）组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。 这个定义由三层含义： 1. 组织行为学的研究对象是人的心理和行为 的规律性。 2. 组织行为学的研究范围是一定组织中的人 的心理与行为规律。 3. 组织行为学研究的目的是提高组织绩效完