A-offer丨美国找工作常见面试问题.PDFVIP

A-offer 丨美国找工作常见面试问题 记住一条黄金法则： It’s NOT about you! Its all about them! 永远站在聘人单位的角度想问题：他们想要什么想的人，他们想听什么样的答案。关心他们 的需求，提供他们的需求。 不要说类似这样的话： “这符合我的职业规划……”“我能学到很多，我能提高自己的专业 水平……blablabla”。 Nobody cares about YOUR career path ！ 把你的思维转变成：你们想要什么？你们想找什么人？我该怎么贡献我的知识和技术去帮助 你们实现你们的需要？ 记住工作面试的真相：他们不是在找那个有知识技能的人，他们是在找他们最喜欢的人。 面试不是考试，不是人家问一句，你答一句。面试是交流，是认识和了解对方，是看你们来 电不来电。 Chemistry的结果，你控制不了。你能控制的，是微笑，是倾听，是回应，是让自己轻松， 也让对方轻松。 缘分这法则，面试世界里照样适用。比较坑爹。不是你的，纵使你有万般武艺也没撤；是你 的，你就是整场笑而不语，人家都要定你了。 北京市海淀区海淀大街38 号银科大厦1215 Tel ：(86-10) 邮编：100080 Email: contactus@ 【真正的问题】 面试问题准备之前干嘛？——猜题！ 想想如果你是recruiter ，你得问面试者什么问题？ 面试潜台词的四大疑问 ——这些问题，他们永远不会说出口 “问”你，但是所有的数据库问题其实都是在围绕这 四条 “中心思想” ： -Are you capable of doing this job? 你丫到底能不能干这工作？有这个技术能力不？ -Can you fit in this team? 你这人很刁吗？够随和不？以后可别反倒来欺负我们老员工。 -What value can you bring? 你就算有能力，你能贡献出啥来？能帮我们这儿改进得更好 吗？ -Do you want this job? 你胃口大不？太贵了我们要不起啊。。 【数据库】 1、Why did you apply for this job? 几乎所有电面试、面面试的第一个问题。 算是一个开场白，好继而展开后面的对话。 这个问题如果之前都没想明白，准备好，对答如流的话——那后面也就别玩了。 Tips ：不要说，这个工作适合你，适合你的职业方向。把思维转变成：你的所学，正是能贡 献给对方的。 北京市海淀区海淀大街38 号银科大厦1215 Tel ：(86-10) 邮编：100080 Email: contactus@ 2、What can you do for us that someone else cannot? = Tell me something makes you different/special from other candidates. ≈ Why should we hire you? = now it’s your chance to explain you are a good candidate. 问题的问法稍有不同，但是大体意思是一样的，就是给你一个机会，说服他们，你比其他候 选人出彩的地方。 3、Why do you want to work for us? = Why do you want to work here? ≈What do you know about our company/organization/ our culture? 这个很明显，就是想知道你了解不了解他们公司。 答案准备得越细越好。 举个简单例子：如果你说， “贵公司上个月在X市举办的业内年会上，CEO就XX问题的演讲， 给我留下深刻印象。我觉得这是XX行业的新动向。这也引起了竞争公司XX和XX的关注……” 就比你说 “我知道贵公司是买鞋的”——要有力度的多。 4、Can you tell us a little more about your experience at XXXX company? 这是