医学院关于教师申请研究生招生资格的实施细则（2016版）.docVIP

医学院关于教师申请研究生招生资格的实施细则（2016版） 根据《浙江大学关于教师申请研究生招生资格的规定》（浙大发研［2011］85号）的要求，为深化研究生培养机制改革，不断提高研究生培养质量，加强学术队伍建设，学校采用教师研究生招生资格确认取代以往的导师资格遴选，简化审批程序，并为优秀青年教师创造指导研究生的条件。学院经广泛调查研究，并经学科学位委员会充分讨论，特制定以下实施细则。 一、基本原则和要求 教师申请和学院确认研究生招生资格工作为常规性工作，每年进行。 学院遵循学校文件精神，结合各学科专业特点和发展规律，制定各学科研究生招生资格确认定量标准和申请确认工作程序，报研究生院核准。 基础医学系、公共卫生系结合前一年度招生名额分配情况，分别制定相应学科定量标准，报基础学科学位委员会通过；临床学科定量标准由学院制定，报临床学科学位委员会通过。 学院教师须符合研究生招生资格申请条件和各学科制定的定量标准，并于当年提出招生申请，经学科、学部审核通过，方可列入下一年度招生计划。 5. 教师申请研究生招生资格须能够提供研究生培养的合适课题、承担部分培养费用和生活津贴。按照学院研究生培养机制改革的要求，每位导师须补贴博士生岗位助学金500-800元/月/生，硕士生300元/月/生；另需支付推免新生奖学金（推免直博生10000元，推免硕士生5000元），分两年付清。经费出资范围：（1）横向科研经费（2）科研发展金（3）已结题打星号的纵向科研经费（4）向财务处已提交预算表的在研纵向科研经费按劳务费预算开支（5）未提交预算表的纵向在研科研项目，人工费指标先列支，如还有劳务预算，需科研院审批同意后可列支。如项目非本人，项目负责人一栏须有负责人签字。 6. 为保证研究生岗位助学金的按时足额发放，教师申请研究生招生资格必须满足以下经费要求：（1）科学学位博士招生资格，近三年科研到账或纵向合同经费≥50万；（2）专业学位博士招生资格，近三年科研到账或纵向合同经费≥30万；（3）科学学位硕士招生资格，近三年科研到账或纵向合同经费≥20万；（4）专业学位硕士招生资格，不作要求。 二、申请条件 （一）申请博士研究生（以下简称“博士生”）招生资格的教师，一般应同时符合下列条件： 1、申请对象： （1）之前批准的博士生指导教师（以下简称“博导”）。 （2）已具有教授、研究员、主任医师等正高职务但未获得博导资格者，若符合申请招生当年教授评聘条件（见附件2,3），可以提出申请。 （3）年龄在40周岁以下、已具有副教授、副研究员、副主任医师等副高职务但未获得博导资格者，若满足以下条件之一，可以提出申请： a. 主持在研国家级科研项目，在本学科TOP期刊以第一作者或通讯作者发表过2篇及以上有影响力的学术论文； b. 获国家级科研奖励或教育部人文社科优秀成果奖（排名前3位）； c. 全国百篇优秀博士学位论文获得者。 （4）新聘教授（研究员）、副教授（副研究员）及各类引进人才，在评聘其教授（研究员）、副教授（副研究员）职务的同时或引进时确认其是否具备博士生招生资格。 （5）申请专业学位博士生招生资格必须具有主任医师或副主任医师职务。 （6）护理学学科具有硕士及以上学位，教授、研究员、主任护师职务者，可以提出申请。 2、 从教师申请的当年6月30日至其退休的年限不得少于培养一届博士生的要求。暂不退休人员、经批准延聘人员，其退休年龄按浙大发人〔2003〕17号文件的规定执行。 3、 具有硕士研究生招生资格，已完整培养一届硕士研究生，培养质量较好，无教学、培养等方面的责任事故，能承担研究生的教学任务。（人事直接认定博士生招生资格的引进人才除外。） 4、本人作为第一导师指导的目前仍在校就读的博士生总数原则上不超过12人（不含非全日制在职攻读博士学位人员）。 （二）申请硕士研究生（以下简称“硕士生”）招生资格的教师，应同时符合下列条件： 1、申请对象： （1）之前批准的硕士生指导教师（以下简称“硕导”）。 （2）已具有副教授、副研究员、副主任医师等副高以上职务但未获得硕导资格者，若符合申请招生当年副教授评聘条件（见附件2,3），可以提出申请。 （3）年龄在35周岁以下的优秀讲师、助理研究员、主治医师等中级职务，若满足以下条件之一，可以提出申请： a. 主持国家级科研项目，在本学科TOP期刊以第一作者或通讯作者发表过学术论文； b. 作为主要成员获得过省部级科研奖励或教育部人文社科优秀成果奖（二等奖以上）； c. 全国百篇优秀博士学位论文获得者或提名论文获得者。 （4）新聘副教授（副研究员）、讲师及各类引进人才，在评聘其副教授（副研究员）、讲师职务的同时或引进时确认其是否具备硕士生招生资格。 （5）申请专业学位硕士生招生资格必须具有副主任医师或主治医师职务。 （6）护理学学科具