韩国IT产业国家技术资格等级体系.ppt

试题选择标准表格 (样表) 科目代码：1320 科目: 信息处理工程师 代码 科目名称 强制执行规则 科目名称 科目编号 一般 复杂 试题 数量 类型 级别 负责人 基本 应用 计算 高 中 低 11904 DATA BASE DATABASE 1 0 0 20 7 10 3 2 8 10 11302 OPERATING SYSTEM 3 1 0 20 7 10 3 2 8 10 11905 SOFTWARE ENGINEERING 4 0 0 20 7 10 3 2 8 10 Code 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11904 2 4 5 4 3 2 11302 3 4 4 3 3 3 11905 2 5 7 3 3 4. 考题管理流程 5. 各国间的技术互认 韩 国 日 本 信息设备运行技术员 系统管理员 信息处理产业工程师 基础IT工程师 信息处理工程师 软件设计开发工程师 韩 国 中 国 信息处理产业工程师 程序员 信息处理工程师 软件设计工程师 韩 国 越 南 信息处理产业工程师 基础IT工程师 信息处理工程师 软件设计开发工程师 * * * * * * * * Dynamic u-KOREA * Dynamic u-KOREA 韩国IT产业国家技术资格等级体系 主要内容 技术人力资源管理 IT产业和资格等级 韩国国家技术资格等级体系的主要特点 问答 1 2 3 4 一、技术人才的管理 1. 法律法规 Legistration 通过有效的运作建立 国家技术资格等级体系， 满足产业界的需求，进而发展职业能力。 确保就业率， 提高其社会经济地位， 提高企业生产率，促进社会经济发展。 促进技术人类资源的发展， 推动技术能力的发展， 让技术人才充满尊严和自豪的奉献自己的力量， 提高技术人才的社会经济地位。 国家技术资格法 职工职业技术发展法 职业促进法 2. 人力资源管理过程 培养 评估 分配 (就业) 技术人才 韩国教育和科技部： 大学、学院、高等技术学校 韩国劳动和就业部：理工学院、职业技术学院 政府 私人机构 企业 就业中心 (72) 3. 国家技术资格等级体系 “资格”是指一种能力，是知识、技术和能力的一种水平，是执行职业任务所必备的，它由专门的标准和程序来评估和认定。 “资格”的定义 企业 (评估个人能力) 就业者 (获得资格证书) 教育和培训机构 (开展培训项目) 资 格 反应行业的需求 降低交易和劳动力市场的成本 保障培训的有效性 筛选 指导 信号 资格的功能 3. 国家技术资格等级体系 资格的种类 分类 类别 相关法律 相关管理机构 例子 国家级 技术资格等级 556 国家技术资格等级法 (劳动部) 劳动部 (17 个部委和机构 ) 专业工程师、高级技术工人、工程师、产业工程师、技术工人、文员 个体资格等级 128 个体法 26个部委和 机构 律师 (律师法) 医生 (医药法) 个体 机构 授权的个体机构资格等级 70 资格等级法 (教育部) 11个部委和 机构 网络信息搜索、 英语考试 个体机构资格 800 资格等级法 (教育部) ?- 婚礼顾问、股票分析师 内部资格 82 就业保障法 (劳动部) 劳动部 数据大师、客户顾问 3. 国家技术资格等级体系 国家技术资格等级体系的运行体系 资格体系的全面管理 - 国家技术资格等级体系咨询委员会 - 制定考试实施方案 - 管理相关法律 对证书持有人的使用 - 根据相关的企业规定进行应用- 管理规定和后续的服务包括取消证书 开展全国技术资格等级考试 - 准备问卷和考务管理- 开展考试- 发放证书 劳动部 亚洲各国 的部门 韩国的人力资源服务 劳动部 17个 职能部门 韩国的 人力资源 3. 国家技术资格等级体系 国家资格等级体系的类别 3. 国家技术资格等级体系 专业工程师 工程师 行业工程师 高级技术工人 技术工人 3. 国家技术资格等级体系 考试标准 等 级 标 准 专业工程师 具有和国家考试相关的高级知识和实践经验，并评估其计划、研究、设计、分析、测试、构建、审核、评估和管理项目和技术的能力。 高级技术工人 具有和国家考试相关的最高级的特定技能，并评估其管理、监督以及现场指导的能力。 工程师 评估考生对于本行业的知识、设计、执行和分析与国家等级考试相关的内容。 行业工程师 评估考生本行业的基本的知识和技能