辽宁某学院教学行政管理制度规范资料.docVIP

PAGE PAGE 4 辽宁某校(简称A)学院教学行政管理制度汇编 第一章 教学管理制度 教学副院长职责 教学副院长在院长的领导下，分管教学、科研工作。其职责是： 1、组织教务科研处和教学系认真履行岗位职责，有效开展各项工作。 2、研究高职办学规律，运用新的教学思想和理念指导工作。 3、抓好专业建设，指导建立校级示范专业。 4、组织审定教学系的教学计划。 5、加强教师梯队建设，做好聘任教师业务能力和综合素质的审查工作。 6、搞好教学监督，不断提高教学质量。 7、抓好科研工作，推动高职办学发展。 8、加强图书馆的建设和管理。 9、积极推进校园文化建设，促进师生综合素质的提高。 教务处职能 教务处是在教学副院长领导下的有关教学管理和实施的职能部门，统管全院的教学业务工作，主要任务是按照《教学管理制度》及其它有规定对全院教学工作进行计划管理、质量管理和常规管理。具体职能是： 1、依据社会和经济发展对人才的需要以及国家、省、市的有关规定，结合学院实际，在市场调查基础上组织进行专业设置和调整。 2、依据国家及本地区人才培养规划和自身办学条件，提出学院年度招生建议。 3、编写各专业教学计划和实施计划，并经批准后组织实施。 4、按照教学实施计划科学安排授课教师。 5、编制课程表，并按学期编制校历，每学期开课前检查任课教师的教学日历。 6、检查教学大纲，抽查教案，组织好听课，及时了解和掌握教师授课内容和质量，为老师综合评定做准备。 7、编报教师结构工资发放表，经教学副院长批准后交财会部门执行，监督核查老师授课时数。 8、负责与外聘教师及关系单位的联络，确保外聘教师的到课时间和授课质量。 9、组织院内考试，征集试题、印卷，安排考场，排定监考人员，发放和收回试卷，组织评阅，登录成绩。 10、负责学生统考报名、考前动员及成绩登录。 11、建立和保管学院的教务档案、学生档案和教学档案。 12、按规定办理毕业证书，核发结业证书等学生学习证明。 13、根据教学需要，按规定的程序购置教学设备，制定《教学设备管理制度》，明确管理责任，建立技术档案，保证教学需要。 14、根据教学计划的课程设置要求及教学大纲的参考书目，建立教材编写、选购、印刷的《教材管理管理制度》，及时供应教材。 15、负责计划外办班的可行性分析，计划办学，确定授课老师及授课场所，并做好教师管理。 16、明确教务、考务、教材、教学设备管理人员的职责和分工。 17、组织和协调同实训中心、校外实训基地的教学业务关系。 18、审查和考核处内人员对量化考核表的实施情况。 19、完成领导交办的其他任务。 教务处长工作职责 教务处长在教学副院长的直接领导下，负责教务处的全面工作，具体职责是： 1、做好处室人员的工作安排、日常考核与管理。 2、依据社会经济和发展对人才的需求，在市场调查的基础上，协同各系做好新专业的开设和老专业的改造调整，并制定实施性教学计划。 3、抓好师资队伍的建设和管理，具体负责老师的配备、考核、业务进修、职称晋升以及教师资格证申报工作。 4、制定开课计划，编制课程和教师配课方案。 5、根据教育部对高职高专的评估体系，做好日常的教学评估材料的收集、整理，并搞好教学质量的检查和评估。 6、组织教师的教研科研立项和教研科研活动，组织教师撰写论文。 7、完成院领导交办的其它工作。 教务处副处长职责 教务处副处长在教务处长的工作指导下开展工作，在处长不在的情况下代行处长职责。其具体职责是： 1、负责教学质量监控的监督与抽查，并指导负责查课的教务干事，做好常规课堂的巡课及课堂监控工作。 2、、负责每周处长例会汇报教学监控工作情况，每月交一份工作总结。 3、按教育部办学条件评估标准，负责优化教学工作的材料汇总及归档工作。主要负责任课教师的教学资料以及评估条目中有关教学工作的条目的材料组织汇总及归档。 4、负责教材汇总审查及订购工作。 5、负责校外实习实训的教学质量监控，学生外出实习期间，抽查实习实训的组织及教学效果，配合（系）部，及时解决实习实训中的问题。 6、完成院领导交办的各项工作。 教务干事（一）工作职责 1、负责全院各部门需文印材料的打印、速印及复印工作。 2、做好打印机、复印机、速印机的使用与管理工作，使文印设备始终保持在正常使用状态，对于出现故障的设备及时报修。 3、负责多媒体教室设备的管理，并对操作使用人员做好培训工作。 4、负责教学设备（学生桌、椅、黑板、讲台、缝纫机、电脑等）的管理。建立帐目，每学期进行一次清点、明确管理责任。对在使用过程中属于自然损坏的设施要及时报修，对人为损坏者，要追查责任。 5、保管专职教师档案，并负责建立、管理高职教学评估文档。 6、协助考务干事完成其它临时性的工作 7、完成院领导交办的其他任务。 教务干事（二）工作职责 1、教务干事主要负责日常教学