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整治领导干部“为官不为”心得体会 　　整治领导干部“为官不为”心得体会　　日前，广东佛山出台《佛山市整治领导干部“为官不为”试行办法》，其中列举出七类具体行为，为“为官不为”者“画像”，引起社会广泛关注。除佛山外，辽宁、湖北、湖南、贵州等多地陆续出台相关办法，为“为官不为”行为画红线、列清单，同时采取将不胜任现职干部召回等多种问责追责方式，力促官员为官有为、为官敢为。（5月11日人民网）　　　“为官不为”是个老问题。面对驰而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，少数人又给为官不为找到了新借口。或是抱怨“官不聊生”，没有了干劲；或是嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；或是吐槽“多干多错”，玩起大撒把。“嘻嘻哈哈打圆场，嗯嗯啊啊充呆汉”“遇见难题绕着走，碰到矛盾就溜边”，老百姓用顺口溜生动刻画出这些庸官们的消极状态。　　“为官不易”决不能搞成“为官不为”。事实上，“为官不易”和“为官不为”一点也不矛盾。共产党人为官，既要干事，又要干净。“为官不易”就是保证干事的干净。“巨匠是在严格的规矩中施展他的创造才能的。”只有“为官不易”，才能保证为官者干好事、干成事、不出事。否则，还像以前一些人那样，搞权钱交易，不收礼不办事，必然会受到党纪党规的惩戒。　　“尔俸尔禄，民膏民脂。”官员的薪酬来自纳税人，为纳税人服务本是分内事，岂能尸位素餐？遵守规定、接受监督，本是义务，又岂可腹诽，以怠工或“罢工”相对？清朝清官蔡信芳离任时，面对送行的民众赋诗一首：“罢郡轻舟回江南，不带秦川一寸棉。回看群黎终有愧，长亭一别心黯然。”他觉得还有做得不够的地方，怕辜负了民众。与之相比，今天的官员显然应该更有觉悟、有境界，在任时恪尽职守，离任时才不会有憾。政去人声后，官做得好不好，民众心里最有数。　　俗话说:“当官不为民做主不如回家种红薯。”领导干部作为一方百姓的“衣食父母”和地区经济发展的“引航者”，其身上肩负的责任不仅关乎个人，更关乎一个地区的发展、一方百姓的福祉。治理“不为”，从思想上加强教育，从制度上加强监管，由内而外，外化于行，让人人都争做“有为”的好干部。