工会经费使用管实施细则.docVIP

工会经费使用管理实施细则 目的 为规范本工会财务管理，合理使用工会经费，根据全国总工会《工会预算管理办法》、《工会会计制度》、《基层工会经费使用管理办法》的规定，结合我工会财务管理的实际，特制定本工会《基层工会经费使用管理细则》，目的是为了更好地做好工会财务管理，为广大会员服务。 二、资金管理范围 依据《工会法》第三十七条规定：工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。工会新财务制度明确规定了基层工会要独立建立银行帐户，实行单独核算。 1、工会经费开支由工会主席审批。 2、同级工会经审委员和员工代表切实履行监督职能。 三、经费来源： 1、公司部分：公司按工资总额的2％全额提取，2％的43％上交市总工会，2％的57％返还本公司工会留用，作为工会的活动经费。 2、员工部分：会员会费按员工工资的0.5％，按月收取会费，作为工会的活动经费。？？？ 四、工会经费开支标准 1、工作用餐每人每次标准40元以内；工作接待用餐在每人100元以内。超支部分，需要由工会主席审批，并在下次员工代表大会上进行汇报。 2、工会业务中评选表彰优秀工会积极分子、优秀员工之友、优秀员工代表应掌握比例，每人奖励标准掌握在100—300元以内。 3、技能培训费，不断提高的公司员工业务技能，是提升企业市场竞争力的利器，为了让员工不断充实，可进行内部员工聘请或外聘讲师的培训，内部员工级教师培训，费用控制为