XXXX中高层管理人员培训.ppt

* * * * * 组织存在的唯一目的是发挥人的长处 领导者的任务就是利用每个人的长处，作为共同取得成效的基础 用人原则：发挥人的长处，而非克服人的短处 * “智能发谋，信能赏罚，仁能服众；勇能果断，严能立威” * 学的方法：两头重，中间轻。找到规律，向各行各业学习。 把管理者和普通员工区分开来的第一功能是：管理者首先是教育者 以不教民而战，谓之弃；不教而杀谓之虐；（孔子） 留住核心员工的要素：接触新技术的机会，环境排第二位，接受教育的机会排第三位，工资待遇排第六位； * * 努力地工作、聪明地工作、忠诚地工作。 信而后谏：发现企业问题是一件很简单的事情－－故举秋毫不为多力...... 赵普：半部论语治天下。 新官上任三把火？（讨论） 直而不肆,光而不耀－－老子 怀才就象怀孕，时间久了，人家就知道了。木秀于林，风必摧之，堆出于案，流必湍之，行高于人，众必非之。 * 制度是无情的，管理是无情的，企业是有情的－－“仁”：关心员工。 九牧王－－点滴小事体现“仁”。 * 无耻之耻,无耻矣 （孟子） * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 专家排序 化妆镜：各项物品中，镜子是获救的关键，在日间用来表示你的位置，是最快和最有效的工具；镜子在太阳光下，可产生相等于五至七万支烛光；如反射太阳光线，在地平线另一端也可看到；如没有其他物品，