黄金分割思路鼎助面试成功1025.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.94千字
  • 约 3页
  • 2020-04-10 发布于广东
  • 举报
给人改变未来的力量 黄金分割思路鼎助面试成功 当下,公务员考试面试解题的思路大体分为:“破题表态——具体解答——拔高升华” 三部曲。这点我们已经形成了共识,这仅仅是性质上的说明,没有从量上进行衡量。尽管我 们对事物的定量分析更难,更不好把握,但是我们把数字衡量引入面试。在具体到每道试题 的时候,需要针对个别的情况做具体分析,中公教育专家主张利用黄金分割思路。 一、何为黄金分割 所谓的黄金分割(GoldenSection)是一种数学上的比例关系。黄金分割具有严格的比例 性、艺术性、和谐性,蕴藏着丰富的美学价值。应用时一般取0.618。并且人们认为如果符 合这一比例的话,就会显得更美、更好看、更协调。在生活中,对“黄金分割”有着很多的 应用。如: 最完美的人体:肚脐到脚底的距离/头顶到脚底的距离=0.618 最漂亮的脸庞:眉毛到脖子的距离/头顶到脖子的距离=0.618 二、面试时如何应用黄金分割思路 现将此规律应用到答题思路上,需要保持具体解答部分的三分之二,这是题目的身子, 也是主体。但是只有身子还不是很好,要保持题目的优美性,就必须要做到有头有尾,头和 尾可以占据答题的三分之一,具体到题目的时候,可以保持破题表态的百分之十也可以是百 分之二十,拔高升华部分可以和破题表态部分所占比例进行协调,量体裁衣,各得其所。 【经典举例1】 孙中山说:“青年要立志做大事,不要立志做大官”。拿破仑却说:“不想当元帅的士 兵不是好士兵”。对这两句名言,你怎么看? 【参考答案】 〈破题表态〉 孙中山“青年要立志做大事,不要立志做大官”这句话说的是“事业心”,拿破仑“不 想当元帅的士兵不是好士兵”这句话说的是“进取心”。两种观点,看似矛盾,其实二者是 一致的。 〈分点论证〉 青年要立志做大事,做的是为国家、为民族、为人民之事。 一个士兵,不断在战争中磨砺自己,提高自己,使自己的能力和本领不断得到提升,从 而能指挥统率千军万马。 一心追求做大官,就会偏离正确的世界观、人生观、价值观,权力观、地位观、利益观 就会发生扭曲,就会背离为人民服务的宗旨 〈综述结论〉 综上说述,两者表明,一个有为的青年,必须有强烈的事业心和进取心。事业心是前提、 基础,进取心是动力、保障,它们相辅相成,并不矛盾,如鸟之双“翼”都围绕着一个共同 目标“比翼齐飞”。 310 8 310 8 中公教育江西总部地址:江西省南昌市东湖区阳明路331100号江西出版大厦88楼 079186823232, 079186823232, 咨询热线-8866882233113311,,8866882233223322,,400-6300-999 进群的同学有任何问题均可以咨询群管理员,祝您一举成“公” 给人改变未来的力量 〈联系实际〉 我们既要有事业心,又要有进取心,一个立志做大事的人,不论在什么岗位,只要他(她) 矢志不渝,就一定能对国家和人民做出较大贡献。 【经典举例2】: 世界只有两种动物可以达到金字塔的顶端:一是雄鹰,二是蜗牛,这个寓言故事的道理 是什么? 【参考答案】 〈破题表态〉 在这个寓言故事中,那个金字塔的顶端,象征着事业的成功,而雄鹰和蜗牛代表不同特 质的两种人。只有这两种人才能取得最终的成功。同时,这两种人身上所体现的成功者的特 质是值得我们深思和学习的。 〈分析论证〉 这个雄鹰和蜗牛的成功,给我极大的启发,主要体现在:

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档