决策层工作标准汇编资料.docVIP

目 录 TOC \h \z \t 标题 2,1 HYPERLINK \l _Toc164742621 厂长工作标准 PAGEREF _Toc164742621 \h 2 HYPERLINK \l _Toc164742622 党委书记工作标准 PAGEREF _Toc164742622 \h 3 HYPERLINK \l _Toc164742623 经营副厂长工作标准 PAGEREF _Toc164742623 \h 5 HYPERLINK \l _Toc164742624 生产副厂长工作标准 PAGEREF _Toc164742624 \h 6 HYPERLINK \l _Toc164742625 党委副书记兼纪委书记工作标准 PAGEREF _Toc164742625 \h 8 HYPERLINK \l _Toc164742626 厂工会主席工作标准 PAGEREF _Toc164742626 \h 10 HYPERLINK \l _Toc164742627 总工程师工作标准 PAGEREF _Toc164742627 \h 11 HYPERLINK \l _Toc164742628 总会计师工作标准 PAGEREF _Toc164742628 \h 13 厂长工作标准 1 范围 1.1 本标准规定了厂长岗位任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核的基本规则。 1.2 本标准适用国电九江发电厂厂长岗位。 2 岗位任职条件 按照集团公司干部聘用规定执行。 3 工作内容与要求 3.1 按照集团公司要求，组织、审定本企业发展规划及年度工作计划，经职代会讨论通过后组织实施。 3.2 建立强有力的生产指挥系统、经营管理系统，充分发挥党政工齐抓共管和职能部门的作用，团结带领员工努力完成各项任务。 3.3 深入基层调查研究，广泛听取员工对企业改革、发展、建设的意见和建议，不断提高企业管理水平，增强企业的市场竞争能力。 3.4 定期召开厂长办公会，参加安全例会和经济分析会，研究解决生产、经营、市场营销中的重大问题。 3.5 抓好“三废”治理，搞好环境保护，努力促进企业持续发展。 3.6 关心员工生活，改善劳动条件，增加员工收入，充分调动、发挥员工的积极性，增强企业的凝聚力。 3.7 抓好电源前期建设，促进企业不断发展，为集团公司做实、做新、做大、做强作贡献。 4 责任与权限 4.1 确保党和国家的方针、政策、法律、法规在企业贯彻执行。 4.2 确保国有资产保值增值。 4.3 确保企业安全生产，提高效益，队伍稳定。 4.4 有权在企业内部进行组织结构调整，人力资源优化。 4.5 有权在企业内部推进管理体制、机制创新、技术创新、制度创新。 4.6 有权组织、审定企业长期规划、年度计划，并督促各分管领导细化任务，认真落实。 4.7 有权对后备干部人选提名并提请党委讨论审议后报集团公司批准。 4.8 有权对中层管理人员聘用、解聘提出建议。 4.9 有权对为企业作出特殊贡献的员工进行奖励；对违纪员工提出处理建议。 4.10 对工作中的失误和过错承担责任。 5 检查考核 按目标责任要求，由集团公司组织年度考核。 党委书记工作标准 1 范围 1.1 本标准规定了党委书记岗位任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 1.2 本标准适用国电九江发电厂党委书记岗位规则。 2 岗位任职条件 按照集团公司干部聘用规定执行。 3 工作内容与要求 3.1 负责主持党委的全面工作，集中精力抓好党的建设，领导企业的思想政治工作和精神文明建设，保证监督党和国家方针、政策及集团公司的部署在本企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向。 3.2 支持董事会、监事会、厂长（经理）依法行使职权，全面完成国家下达企业的各项任务。 3.3 了解本单位党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设情况,发现问题，及时解决，做好经常性的思想政治工作。 3.4 研究企业党的建设的重大问题，参与企业重大问题的决策。 3.5 检查各级党组织执行上级有关指示、决议的情况，定期向党委会、党代会报告工作。 3.6 负责组织全厂职工、党员、干部的政治理论学习，主持党委中心组学习，并对职工、党员、干部进行思想教育，了解和掌握职工、党员、干部的思想动态和工作情况，帮助解决思想问题和实际困难。 3.7 加强企业党的组织建设，组织开展“创先争优”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。 3.8 认真做好组织发展工作，严格坚持标准，保证党员质量；负责做好优秀党员的表彰、奖励，不合格党员的处置、违纪党员的处理工作。 3.9 负责党委工