护理人力资源管理培训教材.ppt

四、护理人员的执业考试与晋升 (一)、护理人员的执业考试与注册 1994年1月1日《中华人民共和国护士管理办法》正式实施。实行护士执业资格统一管理管理的制度，是提高我国护士质量的根本保证，是防止未经正规护理专业培训的人员从事护士工作的有效手段。是保证医疗护理质量和保护公民就医安全的根本措施。 (一)、护理人员的执业考试与注册 1、护士执业水平考试 从1995年6月起全国护士执业水平考试每年举行一次，考试合格，将获得卫生部颁布的《中华人民共和国护士执业证书》。该证书在全国范围内有效。考生凭此证向卫生行政部门申请执业注册。 (一)、护理人员的执业考试与注册 2、护士执业注册 注册是行政机关行使许可权的一种形式。获得《中华人民共和国护士执业证书》者方可申请护士执业注册；注册机关一般是护士执业所在的县级以上的卫生行政部门负责护士执业的注册工作。 (二)、护理人员的考核与晋升 国家卫生部1996年发布的《卫生技术人员职务试行条例》职改字[1986]20号文件的规定，卫生技术职务有明确的职责和履行相应职责必须具备的任职基本条件，在定编定员的基础上，高中初级专业技术职务有合理机构比例 。 （三）、护理专业技术职务任职条件 1、护士的任职条件：护理中专毕业，见习期满考核成绩合格 2、护师任职条件：中专毕业，从事护士工作5-7年，考核合格者；或大学专科毕业见习一年期满后从事护理工作2年以上