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- 约 62页
- 2019-02-05 发布于天津
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某公司收货部职责汇编
序言
为了进一步各分店的进出货管理,使各分店的进出货管理规范化、制度化、标准化、统一化。公司收货部编写了这本进出货管理手册,帮助大家共同提高进出货管理水平,使公司进出货管理真正实现“四化”要求。
二、部门组织结构体系及人力配备
总部营运
总部营运部总监
分店营运部
分店营运部店长
索赔员
索赔员
仓库管理员收货员分店收货索赔主管
仓库管理员
收货员
分店收货索赔主管
人力配备:总部营运总监、分店收货索赔主管、收货员、索赔员、仓库管理员。
三、部门工作职能
1、商品验收管理
1.1负责收集、宣传、贯彻与执行国家商品质量、标识、计量信息等;
1.2负责制定公司商品质量管理的各项细则、规定及各种标志的识别;
1.3负责组织员工质量知识培训工作,为相关部门提供质量管理方面的业务支持;
1.4负责公司所有商品进、出货验收管理工作;
1.5负责制定及规范公司商品质量进、出货验收制度及规定;
1.6负责对分店商品质量验收的执行情况进行监督指导。
四、部门业务操作原则
1、收货部的任务
加快商品流转,消除和减少商店财产和利润损失。
2、收货部操作总则
严格把关、高效验收、精确库存、严控损耗
即:收货作业高效运行、专业验收、票据审核严格准确、数据录入精确无误、库存控制实时清点核查、控制损耗及索赔、出清。
3、收货部操作原则
3.1严格执行公司
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