部门招新策划书封面.docVIP

部门招新策划书封面 能源学院科创中心策划书基本格式内容 要 求 河南理工大学能源科创中心 二零一二年年九月一日 河南理工大学能源科创中心 基本格式内容要求 一、 页面属性 页面设置： 1、 文件页边距 2、 双击页面边角处 如图： 二、 封皮格式 策划书封皮使用专用封皮模板，标题文字使用“华文 中宋小初加 粗居中”，“策划书”三字使用“黑体初号加粗居中竖 立”，可以根据具体字数自行设计字体大小，但是整体封面 要简单、大方、清晰明了。 三、 策划书基本内容 1、活动背景 用简洁的文字叙述活动发生的原因背景，要求文字简洁、 优美，符合标准书面用语 2、 活动目的 简要阐述举办活动的目的 3、 活动主题 活动口号或活动标题 4、 活动时间 5、 活动地点 6、 活动对象 7、 活动流程 活动流程是整份策划书的核心部分，内容要尽可能的 详细。可分为准备阶段、实施阶段、后期阶段等等，分步 写出活动的具体实施流程。 8、 注意事项或相关要求 活动实施过程中需要注意的一些环节 9、 活动经费 活动所需物品和活动经费的预算，账目要详细列出， 并折合总计金额 10、 组织单位 活动若为校团委分配或指导，则应为： 主办单位：能源科学与工程学院科创中心 承办单位： 活动若为我青协自己或部门所办活动，直接可写为: 主办单位：能源科学与工程学院科创中心 承办单位： +部门 11、落款 河南理工大学能源科创中心 +日期 12、附件 需要单独列出的相关内容，如相关表格、具体安排等 等 三、标题格式 1、主标题：华文中宋二号加粗居中 □□2 □□ 2、一级标题：黑体三号加粗 格式：_、 3、二级标题：仿宋_GB23 12四号加粗 格式： 4、 三级标题：仿宋_GB2312四号加粗 格式：1. 2.…… 5、 四级标题：仿宋_GB2312四号 格式：1)?……” + “?”) 2)? 6、 正文：仿宋_G B2312四号 7、 附件及表格标题：华文中宋二号加粗居中 主标题上下各加一个五号字体回车 正文起始段落拉动标尺，与一级标题正文字体对齐。 整个篇幅要求总体设计美观、大方、简洁,让阅读者 整个篇幅要求总体设计美观、大方、简洁, 让阅读者 一目了然，突 四、正文要求五、综合要求出重点核心部位。附件: 策划书圭寸皮及参考模板 部门改革创新建议 为了使我们团委艺术中心向着更好的方向发展，现就 从我们的部门现状、招新计划、新干事的培养以及部门的 创新发展等几个方面作岀说明。 部门现状 我们部门在XX -XX学年中共有成员16人，其中美编组 9人，文字组5人。而随着这一学年的结束，我们不得不面 临的一个问题是14级干事的大批次退部。这个现状可能会 使下一学年在新老干事的交接方面存在问题，15级干事在 很多事情的决策上可能会存在偏差。 二：招新计划 我个人觉得团委各部门能够按照各自需求招收新成员 是比较合理的。每个部门对各自的成员有着不一样的要 求，并且也只有部门内部了解自己的部门。 我们部门中，文字组的人数应比上一学年增加一至两 人，减轻文字组的工作量，提高工作效率。若招新人数一 定，美编组可稍减少一两人，但美编组人数最好维持在8- 10人较为合适。 其次，由于微信平台上的文章推送，我认为我们部门 可另外安排两人为另一小组，专门负责微信推送；或者在 美编组和文字组中分别抽出一人专门负责微信推送。 三：新干事的培养 部门内部新干事的培养至关重要，我认为依旧可以采 取上一学年的方法，进行一对一指导。新干事选定后，先 进行一次总的培训，然后再安排老干事对新干事的一对一 辅导。在工作期间，新干事存在的问题都可以询问其负责 的老干事进行询问。 四：部门的创新发展 我们部门目前最大的问题就是新老干事的阶梯建设工 作。梯队建设对我们部门的长久发展至关重要。我觉得我 们应当重视这个问题，并且集思广益想出一些方法来解决 它。 其次，我们部门面临的最大挑战就是创新。目前，我 们杂志的制作都是沿用前几届的模板，然后在这一基础上 进行加工。我们缺乏我们现在的活力，我提议开学后的一 个月，在美编组内，对封面、目录的排版格式进行一次重 新设计，挑选出新的板式后交于小王老师评定。 由于个人能力有限，对部门的建议只能稍作评定。希 望在接下来的新一学年里，部门能够在新老干事的共同努 力下，更加充满活力，使部门能够焕发生机，共同建设一 个更好地团委艺术中心。 社刊发行策划书 一、发行背景： 秋来春往，相伴社调研走过一年；花开花落，伴随社 团逐步成长。我们与社团风雨同行， 共同成长。过去的一年，我们辛苦过，开心过，收获 过，感动过；未来的一年，新任组委将 会带领社团走向辉煌。在社团改革关键的一年中，社 团招新是我们的突破口。在社团招新的 前期准备工作中，社刊发行的筹备工作又是重中之重。 社刊，凝结