原创力文档
医院培训体系的建立
1 培训流程
步骤 负责人
医院关键问题分析 医院高层、各科室主任
科室主任/员工
员工发展计划
培训需求调查 HR 培训主管、员工
培训需求分析 HR 培训主管
制定年度培训计划
表（及相应预算） 培训委员会
批准培训计划，预算 医院高层
根据实际情况安排
HR
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