培训基础知识概论.pptVIP

各位大家好 培训知识 主讲：王从领 中原油田培训中心 一、培训基础知识 学习内容： 二、培训师素质要求及角色认识 三、什么叫讲课 四、培训的基本环节 五、授课艺术 六、理论与技能培训 七、备课基本流程 目 录 一、培训基础知识 一）、培训的价值 培训的含义？ 培训主体是？ 培训谁？ 为什么要进行培训？ 1、企业员工知识更新保鲜 2、企业员工知识充实升值 3、企业员工岗位变动 4、企业发展需要 二）、培训的对象 企业:员工有哪些？ 一、培训基础知识 学员：泛指一切受培训的人。 学员是谁？（年龄、性别、职务、经验、学历） 态度如何？（期望、例行、支持、反对） 为何参加? （自愿、指派） 6 无奈者 抗拒者 旅客 积极参与者 学员四种不同的学习态度 一、培训基础知识 三）、成人学习特点 1、目标明确，主动性强 2、有丰富的个人化工作经验 3、记忆力减退思维能力增强 4、参与意识强烈 5、注重学习效率和实用性 一、培训基础知识 √成人是通过实践而学习的 √成人是喜欢真实例子的 √成人是结合原有知识学习的 √成人是通过与原有知识的比较来学习的 √成人是喜欢高度参与的 成人有五大学习方式： 一、培训基础知识 四）、培训对策 1、尊重学员，激发信心，相信自律 2、结合经验，讲解生动，引导学习 3、循序渐进，及时反馈，注意强化 4、多种方法，组织互动，制定目标