企业价值链协同知识创新影响因素的系统动力学建模与仿真-ChinaXiv.PDF

研究论文 企业价值链协同知识创新影响因素的系统 动力学建模与仿真 罗 政 1 李玉纳 2 1(武汉大学信息管理学院 武汉 430072) 2(武汉理工大学管理学院 武汉 430070) 摘要: 【目的 】对企业价值链协同知识创新过程进行因果关系分析和建模仿真, 提高协同知识创新效率。【方法 】 提出一种企业价值链协同知识创新影响因素的系统动力学模型。在识别该过程影响因素的基础上, 依据其因果 1 关系分析, 构建相应的系统动力学模型。【结果】利用Vensim PLE 软件对企业价值链协同知识创新影响因素的 v 系统动力学模型进行系统仿真, 进一步验证其有效性和灵敏度。实验结果表明, 该模型能够较贴切地拟合该过程 5 0 的现实情况。【局限 】系统仿真时采用模拟数据, 还需使用企业价值链中的实际数据进一步验证。【结论 】根据 2 仿真结果提出协同知识创新优化方案, 以此提高企业价值链协同知识创新的效率。 1 0 关键词: 企业价值链 协同知识创新 影响因素 系统动力学 1. 分类号: F270.7 G250.2 1 7 1 0 1 引 言 个封闭系统, 知识创新被局限于组织内部, 忽视了外部 2 知识的关键作用。丁志慧等[3]提出企业知识创新价值链 : v 在知识经济时代, 企业可持续创新发展离不开知 模型, 该模型能够较好地展示知识创新与知识共享的 i X 识创新, 而企业依靠自身力量进行知识创新已远远不 过程, 但只是着重分析企业内部知识增长与知识转化 a 能满足创新发展的需求。因此企业迫切需要通过协同 过程的内在机理, 并没有提出详细的运行机制。 n 知识创新活动, 实现企业价值链中知识资源的共享与 目前, 国内外学者对协同知识创新的研究大多集 i h 优势互补, 以达到可持续创新发展的目标。然而, 企业 中于知识创新过程中共享、转移和整合等过程的内在 c 价值链中的协同知识创新活动具有参与主体多、利益 机理, 以及协同创新模型等方面。但本文认为, 协同知 关系复杂等特征[1] 。现阶段我国企业已在协同知识创 识创新要达成预期目标, 必须将企业价值链协同知识 新方面进行了一些有益尝试, 但仍存在着知识创新效 创新的因果关系分析清楚, 将各影响因素的动态变化 率低下等诸多突出问题。 纳入模型考虑。因此本文从系统动力学的视角进行研 虽然国内外学者在知识管理领域已有诸多研究, 究, 旨在提高企业价值链协同知识创新的效率, 以供 但对协同知识创新方面的研究仍存在不足。知识创造 国内企业参考。 理论模型的研究起始于 Nonaka[2]提出的 SECI 模型, 2 企业价值链协同知识创新影响因素的 即知识的“ 社会化” (Socialization) 、“ 外在化” 因果关系分析 (Externalization) 、“组合化”(Combination) 、“ 内隐化” (Internalization)过程, 该模型以隐性知识为起点, 涵盖 企业价值链协同知识创新指的是企业价值链成员 隐性知识和显性知识相互转化的过程。然而该模型是一 充分利用彼此的知识资源进行优势互补, 价值链上企 通讯作者: 罗政, ORCID: 0000-0001-7977-0240, E-mail: russell_luo@126.com 。 80 现代图书情报技术