大学生职业观跟未来价值(下)资料.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 误区4：大公司、知名企业一定好？ 不被光环所迷惑 我们学生的眼光应该看未来，而不是看过去。看的标准也不是媒体上一些光鲜的渲染和错误的理解。 求职、就业时，不应该只按是否是外企，是否是知名企业，是否是大企业来衡量。 看行业、看趋势 很多好企业，是普通大众所不知道的，但无论是盈利水平还是员工收入都是非常好的，都比学生们知道的卖快速消费品的公司要好的多。规模也不一定就大。 大企业很多，像通用，是大象，将死之时，有26万员工，你是没有任何价值的在其中。 所以，我们的标准就一个，你是去什么行业，从事什么样的职位或岗位。这才是你应该关注的。 误区5：就业一定要专业对口吗 专业落后于经济的发展 学校的专业设立是遵循纯正的学科逻辑，而 社会上的职位设立是遵循复杂的市场需求逻辑，大多数工作都是专业复合型的。 学校设置专业的思路也整体上落后于社会经济的发展。 很多的行业，非常的新兴，学校设置这个专业时都没有这个行业呢，但现在有了，难道不能去了吗？理由是专业没对口。 站在经济潮头去选择 反而是很多新兴的行业和新兴的职位才会有很多的机会，而很多传统的行